Kostenlose Praxisworkshops

Aktive Personalsuche: Nützliche Tipps und Fakten für Ihre Recruiting-Strategie

Thema:
Mit Strategie und Technologie dem Fachkräftemangel aktiv entgegenwirken

Zielgruppe:

  • Die Veranstaltung richtet sich an Unternehmen, die über die klassische Personalsuche hinausblicken möchten und daran interessiert sind, eine proaktive Recruiting-Strategie aufzubauen
  • Recruiting-Praktiker und -Interessierte, Personaler und Personalreferenten, HR Manager, HR Business Partner, HR Consultants sowie Geschäftsführer erhalten Einblicke in das Active Sourcing und hilfreiche Tipps für die Recruiting-Praxis

Teilnahmegebühr:
89,00 Euro (zzgl. MwSt.), inklusive Mittagsimbiss

Wann & Wo:
Der Workshop ist auf unbestimmte Zeit verschoben.
Über den neuen Termin werden wir hier rechtzeitig informieren.

Infos / Anmeldung

Beschreibung:
Mit Geduld und Spucke kann man so manches erreichen. Um jedoch durch cleveres Recruiting dem Fachkräftemangel ein Schnippchen zu schlagen, braucht es schon etwas mehr: nämlich Kreativität, Strategie und die richtigen Tools. Nur wer diese Dinge richtig einzusetzen weiß, kann die Konkurrenz hinter sich lassen, den verdeckten Personalmarkt erschließen und wird letztlich die besten Kandidaten für sich gewinnen.

In diesem Workshop beschäftigen wir uns mit den unterschiedlichen Wegen der Personalsuche und analysieren die jeweiligen Vor- und Nachteile. Neben Jobbörsen, beruflichen Netzwerken und Talentpools zeigen wir Ihnen geeignete Strategie-Möglichkeiten für eine aktive Suche nach potenziellen Kandidaten (Active Sourcing) und deren Betreuung bis zum erfolgreichen Abschluss.

In Praxisbeispielen erfahren die Teilnehmer, bei welchen Prozessschritten moderne Recruiting-Software optimal unterstützen kann, wie ein Talentpool-Aufbau aus Bewerbern und Mitarbeitern gelingt und wie dabei der Datenschutz (gemäß DSGVO) berücksichtigt wird.

Inhalte im Überblick:

  • Herausforderungen bei der Stellenbesetzung
  • Unterschiedliche Wege in der Personalsuche
  • Aktive Suche nach potenziellen Kandidaten
  • Ansprache von Kandidaten und Betreuung von Bewerbern
  • Austausch, Networking, Klärung individueller Fragen

Lernen Sie aus erster Hand, wie mit Strategie und Technologie dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken ist. In Ergänzung zu unserem PDF-Download aus HR Performance 4/2019, www.hrperformance-online.de bieten die Autoren regelmäßig kostenlose Praxisworkshops an.

Download Fachartikel (PDF)

Orte, Termine und Anmeldung unter: www.hunter-software.de/workshop