in Niedersachsen
Abteilungsleitung / Oberbauleitung Hochbau (m/w/d)

Kennziffer 11_18_006-2

Abteilungsleitung / Oberbauleitung Hochbau (m/w/d) - in Niedersachsen

Unternehmen
Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches, mittelständisches Bauunternehmen in Niedersachsen, welches insbesondere im Hochbau seinen Schwerpunkt hat. Bauvorhaben und -projekte erreichen schnell ein Volumen im mehrstelligen Millionenbereich und werden von allen Beteiligten professionell und mit Herzblut abgewickelt.
Das Unternehmen agiert als GU / GÜ und behält damit „alle Fäden in der Hand“. Die Mitarbeiter in den verschiedenen Abteilungen / Aufgabenbereichen bringen neuestes Fachwissen aber auch langjährige Erfahrungen mit ein.
Die Leistungen sowie das Umfeld des Unternehmens und die abwechslungsreichen Aufgaben (mit räumlichem Schwerpunkt in Niedersachsen) werden Sie begeistern!

Standort
Arbeitsort und Bauprojekte überwiegend in Niedersachsen

Zielsetzung
Bauvorhaben und alle Beteiligten im Hochbau professionell führen bzw. betreuen.

Hauptaufgaben

Als Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Koordination mehrerer Bauvorhaben im Hochbau (Rohbau bis SF-Bau)
  • Eigenverantwortliche Steuerung, Betreuung und kaufmännische / technische Überwachung der Baustellen
  • Überwachung von gesetzlichen Rahmenbedingungen, Terminen sowie Kostenmanagement
  • Führung und Motivation aller an den Projekten Beteiligten
  • Souveräner, Erfahrener und lösungsorientierter Ansprechpartner bei Problemstellungen für Auftraggeber und Bauleitung

"Fachwissen + kaufmännisches Verhandlungsgeschick + Standing + Persönlichkeit"

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Architektur) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Langjährige Erfahrungen in der Abwicklung von Bauprojekten im Hochbau
  • Auch ambitionierten, erfahrenen Bauleitern wird die Chance zur Weiterentwick-lung ausdrücklich angeboten!!
  • Umfassende, gewerkeübergreifende „Praxis-Erfahrung“ im Hochbau
  • Problemlösungskompetenz für die auftretenden Herausforderungen im Aufgabenbereich
Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin).
Bitte senden Sie diese als PDF per E-Mail an kontakt@pbweber.de.

Ansprechpartner

Thomas Weber, Geschäftsführer
Telefon: +49 5523 999 38 33
E-Mail: kontakt@pbweber.de

Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und
Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus.
Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form.
Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

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