Hannover (Deutschlandweit)

Initiativbewerbung - Kaufmännische Führungskraft

Referenznummer: 053_01_21

Mandant / Unternehmen

Wir sind eine bundesweit tätige Personalberatung, die sich seit 1998 auf die Suche, Ansprache und Auswahl von erfahrenen Spezialisten und Führungskräften konzentriert.
Für Unternehmen jeglicher Größe mit einem Bezug zur Technik finden wir nicht nur fachlich qualifizierte, sondern insbesondere menschlich passende Kandidaten, die sich den Herausforderungen einer neuen Aufgabe stellen wollen.
Unabhängig davon, ob Sie sich aktuell beruflich verändern möchten, eine neue Herausforderung suchen oder über einen Wechsel nachdenken, haben Sie die Möglichkeit sich initiativ bei uns ins Gespräch zu bringen. Wir suchen auch immer wieder verdeckt für Vakanzen, die wir nicht öffentlich ausschreiben können. Durch Ihre Initiativbewerbung können wir schnell mit Ihnen in Kontakt treten, sobald eine Vakanz zu Ihren Kenntnissen und Erfahrungen, Ihrem Werdegang und Ihrer angestrebten Ausrichtung passt.

Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Unser Berater nimmt mit Ihnen Kontakt auf, bevor Sie einem Unternehmen empfohlen werden.

Hauptaufgaben

Die anstehenden Aufgaben sind natürlich abhängig von z.B. Branche und Unternehmen. Bei einer passenden Vakanz besprechen wir mit Ihnen detailliert die Aufgabenstellung und Perspektive der jeweiligen Position.

Qualifikation / Erfahrungen

  • Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums (Dr. / Dipl. / Master / Bachelor)
  • Überzeugende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch/Englisch, ggf. weitere Sprachen)
  • Sicherer Umgang mit typischen Software-Tools im kaufmännischen Bereich
  • Eigenverantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
  • Lust auf neue Herausforderungen
Erfahrung + Eigenverantwortung + Teamorientiert

Benefits / Extras

Ihre Chancen auf die nächste berufliche Karrierestufe erhöhen und einen neuen, interessanten und für Sie passenden Beruf finden.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…
Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.

Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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Hannover (Deutschlandweit)

Initiativbewerbung - Technische Fach- & Führungskräfte

Referenznummer: 051_12_20

Mandant / Unternehmen

Wir sind eine bundesweit tätige Personalberatung, die sich seit 1998 auf die Suche, Ansprache und Auswahl von erfahrenen Spezialisten und Führungskräften konzentriert.
Für Unternehmen jeglicher Größe mit einem Bezug zur Technik finden wir nicht nur fachlich qualifizierte, sondern insbesondere menschlich passende Kandidaten, die sich den Herausforderungen einer neuen Aufgabe stellen wollen.
Unabhängig davon, ob Sie sich aktuell beruflich verändern möchten, eine neue Herausforderung suchen oder über einen Wechsel nachdenken, haben Sie die Möglichkeit sich initiativ bei uns ins Gespräch zu bringen. Wir suchen auch immer wieder verdeckt für Vakanzen, die wir nicht öffentlich ausschreiben können. Durch Ihre Initiativbewerbung können wir schnell mit Ihnen in Kontakt treten, sobald eine Vakanz zu Ihren Kenntnissen und Erfahrungen, Ihrem Werdegang und Ihrer angestrebten Ausrichtung passt.

Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Unser Berater nimmt mit Ihnen Kontakt auf, bevor Sie einem Unternehmen empfohlen werden.

Hauptaufgaben

Die anstehenden Aufgaben sind natürlich abhängig von z.B. Branche und Unternehmen. Bei einer passenden Vakanz besprechen wir mit Ihnen detailliert die Aufgabenstellung und Perspektive der jeweiligen Position.

Qualifikation / Erfahrungen

  • Abschluss einer technischen Ausbildung oder eines Studiums (Dr. Ing. / Dipl. Ing. / Master / Bachelor)
  • Überzeugende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch/Englisch)
  • Sicherer Umgang mit branchentypischen Software-Tools
  • Eigenverantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
  • Lust auf neue Herausforderungen
Erfahrung + Eigenverantwortung + Teamorientiert

Benefits / Extras

Ihre Chancen auf die nächste berufliche Karrierestufe erhöhen und einen neuen, interessanten und für Sie passenden Beruf finden.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…
Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.

Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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Bad Sachsa (Region)

Projektingenieur (m/w/d) - Projektmanagement

Referenznummer: 050_11_20

Mandant / Unternehmen

Unser Mandant gehört zu einer international tätigen Unternehmensgruppe und konnte sich im Bereich der Herstellung von hochwertigen Industrie- und Spezialgipsen zu einem der führenden Anbieter auf dem Markt entwickeln. Werke befinden sich in Deutschland, Europa und Asien. Die Kernkompetenz des Unternehmens liegt im Rohstoffabbau bzw. dessen Be- und Verarbeitung für diverse Spezialanwendungen in unterschiedlichen Märkten wie z. B. Bau und Medizin. Die Produkte werden von anspruchsvollen Kunden in zahlreichen Ländern der Welt eingesetzt.
Für den Standort in der Harzregion/Niedersachsen mit seinen ca. 100 Mitarbeitern suchen wir ab sofort einen Projektingenieur (m/w/d) in Vollzeit. Ein eingespieltes Team wartet darauf, von Ihnen mit innovativen und zukunftsweisenden Ideen in der Fertigungs-/Prozessoptimierung, u. a. innerhalb der Produktion, unterstützt zu werden. Ihr Schwerpunkt liegt dabei in der Erweiterung und Modernisierung von Produktionsanlagen, sowohl am eigenen Standort, als auch international. Eine gewisse Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.
Innovativ – Kommunikativ – Prozessorientiert – Langfristige Perspektive

Hauptaufgaben

Als Projektingenieur (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben:

  • (Groß-) Projekte erkennen, planen und möglichst eigenständig umsetzen
  • Erhaltung und stetige Weiterentwicklung der Produktionsprozesse mit einem hohen Anteil an Verfahrenstechnik
  • Verbesserungspotential erkennen, in ein Projekt wandeln und umsetzen
  • Schulungen und Präsentationen vorbereiten/ausarbeiten und die Inhalte den Mitarbeitern vermitteln
  • Geplante Projekte abstimmen, Genehmigungen einholen und Verantwortung für die Projektverfolgung und -kontrolle tragen
  • Selbstständige Betreuung und Optimierung verschiedenster Projekte (z. B. auch im Bereich IT und Digitalisierung)

Projekte erkennen, planen, durchführen und betreuen ➔ Sie ???

Qualifikation / Erfahrungen

  • Ingenieur (Bachelor/Master) einer technischen Fachrichtung oder Techniker/Meister mit Weiterbildung im Projektmanagement
  • Berufserfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Abläufen (z. B. Produktion, Logistik, Instandhaltung, Anlagenbau, Digitalisierung)
  • PC-Kenntnisse (MS-Office), sehr gute Excelkenntnisse (ideal auch CAD/CAE)
  • Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Offener und situativer Kommunikationsstil in allen Ebenen (intern/extern)
  • Strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft (auch Ausland) muss vorhanden sein
Wir suchen den gestandenen Projektingenieur, gern mit erster Berufserfahrung in der Verfahrenstechnik. Lernbereitschaft, Interesse und Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken und werden in einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Weise ausgeführt.

Benefits / Extras

  • Vielfältige fachgebietsübergreifende Projekte mit Freiräumen
  • Intensive und umfassende Einarbeitungsphase
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Vertrauensarbeitszeiten in einem funktionierenden Team
Als Team zu neuen Ideen und Leistungen kommen und dabei Spaß haben

Fühlen Sie sich angesprochen?

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…
Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.

Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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Bad Sachsa

Assistent*in – Officemanagement & Projekte

Referenznummer: 048_11_20

Mandant / Unternehmen

Wir sind eine bundesweit tätige Personalberatung, die sich seit 1998 auf die Suche, Ansprache und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften konzentriert. Für Unternehmen jeglicher Größe mit einem Bezug zur Technik finden wir nicht nur fachlich qualifizierte, sondern insbesondere menschlich passende Kandidaten, die sich den Herausforderungen einer neuen Aufgabe stellen wollen.
Wir möchten Ihnen unsere vielfältige Tätigkeit näherbringen, unser Wissen teilen und brauchen insbesondere im Hintergrund innerhalb der Projekte Ihre Unterstützung. Dazu lernen wir auch gern von Ihnen Neues – wir werden wachsen und uns zusammen weiterentwickeln, um auch in Zukunft spannende Herausforderungen zu meistern.
Wir weiten unsere Geschäftstätigkeit aus und benötigen langfristige Unterstützung in Vollzeit. Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung.

Breit aufgestellt und trotzdem spezialisiert – aber ohne Sie noch nicht vollzählig…

Hauptaufgaben

Als Assistent*in – Officemanagement & Projekte sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Eingabe, Kontrolle und Weiterverarbeitung von Kunden- und Bewerberdaten
  • Angebots-, Vertragserstellung und -verfolgung
  • Pflege, Organisation und Optimierung der Strukturen
  • Kommunikation und Abstimmung intern / extern in allen Belangen
  • Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen auf gängigen Onlineplattformen
  • Direkte Unterstützung der Geschäfts- und Projektleitung

Ordnung schaffen, Überblick behalten, Ziele erreichen -> durch Sie…

Qualifikation / Erfahrungen

  • Kaufmännische, dienstleistungsorientierte Berufsausbildung, gern mit ersten Erfahrungen als Projektassistenz oder im Officemanagement
  • Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)
  • Hohe IT-Affinität bzw. Erfahrung mit Internetrecherchen und Datenbanken
  • Eigenverantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten, verbunden mit guten Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung + Eigenverantwortung + Teamorientiert

Benefits / Extras

  • Flexible Vertrauensarbeitszeit (Vollzeit)
  • Möglichkeit für mobiles Arbeiten (teilweise Homeoffice möglich)
  • 2020 neu eingerichtetes Büro mit modernsten Arbeitsmitteln
  • Humorvolle und motivierte Kollegen
  • Intensive und umfassende Einarbeitungsphase
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Erweiterung des beruflichen und persönlichen Netzwerks
  • Einblicke in zahlreiche Wirtschaftsunternehmen

Fühlen Sie sich angesprochen?

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…
Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

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Hannover (Deutschlandweit-homeoffice möglich)

Vertriebsingenieur (m/w/d) Anlagenbau und -sanierung

Referenznummer: 047_10_20

Mandant / Unternehmen

Unser Mandant ist ein international tätiger und renommierter Hersteller im Anlagen- und Apparatebau und bietet hochwertige Lösungen in der Beschichtungstechnik für unterschiedliche Bereiche der Industrie. Auch Revisions- und Sanierungsprojekte werden weltweit erfolgreich durchgeführt.
Das mittelständische und familiengeführte Unternehmen legt großen Wert auf exzellente, individuelle Kundenberatung sowie Produktqualität. Dabei wird zugleich auf Flexibilität geachtet und das Thema Service großgeschrieben. Als Vertriebsingenieur (m/w/d) erwartet Sie eine spannende und vielseitige Aufgabe bei einem attraktiven deutschen Arbeitgeber. Für die zu verrichtenden Aufgaben arbeiten Sie vom Homeoffice aus und betreuen überwiegend Kunden in Ihrem erweiterten regionalen Umfeld. Ihnen steht zudem ein PKW auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.

Fachwissen – Flexibilität – Service – Qualität

Hauptaufgaben

Als Vertriebsingenieur (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Technischer Lösungsvertrieb im Bereich Sanierung, Apparate-, Anlagen- und Behälterbau in Verbindung mit industriellem Korrosionsschutz
  • Angebotserstellung, Präsentation und Verhandlung von Angeboten und Lösungen (auch dazugehörige Dienstleistungen wie z. B. Wartung etc.)
  • Ansprache von Alt- und möglichen Neukunden sowie Erschließung langfristiger Geschäftspotentiale
  • Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen und auch ggf. Abwicklungen internationaler Projekte
  • Projektmanagement und Koordination der Montageteams bei Bau- und Sanierungsarbeiten („one face to the customer“)
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertriebsleitung sowie anderen involvierten Unternehmensbereichen (z. B. Innendienst, Engineering, Fertigung)

Technischer Vertrieb + Ingenieurlösungen = Sie ???

Qualifikation / Erfahrungen

  • Technisches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Apparate-/ Anlagenbau, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen o. ä.
  • Alternativ eine vergleichbare technische, kaufmännische oder vertriebliche Ausbildung mit Berufserfahrungen im genannten Umfeld
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb / Außendienst, vorzugsweise im Apparate- und Anlagenbau (gern mit Beschichtungsverfahren)
  • Praktische Erfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise in einem industriellen Fertigungs- und Montagebetrieb
  • Ausgeprägte kundenorientierte, organisatorische sowie strukturierte Fähigkeiten
  • Konversationsreife Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Gestandenes, flexibles Auftreten und eine Hands-on-Mentalität

Benefits / Extras

  • Homeoffice Möglichkeit gegeben (wird vom Arbeitgeber eingerichtet)
  • Überwiegend fixe Gehaltsanteile
  • Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
  • Vertrauensarbeitszeiten (40 Std. / Woche)
  • Fachliche und persönliche Perspektive
  • Spannende Projekte auch im internationalen Umfeld

Fühlen Sie sich angesprochen?

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Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…
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Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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Hannover (Region südlich gelegen)

Produktionsleiter (m/w/d) Stahl- und Apparatebau

Referenznummer: 043_07_20

Mandant / Unternehmen

Unser Mandant ist ein Unternehmen mit langer Tradition und Schwerpunkt im Anlagen- und Komponentenbau für verschiedenste Industriebereiche. Das zu einer international tätigen Firmengruppe gehörende Unternehmen hat seinen Standort in Niedersachsen, südlich der Landeshauptstadt Hannover. Es entwickelt, fertigt und bearbeitet metallische und stählerne Anlagenkomponenten und ist überwiegend in Deutschland und Europa aktiv. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, Termintreue und Nachhaltigkeit und sorgt mit seinen flachen Hierarchien und Teamgedanken (von der Geschäftsführung bis zum Auszubildenden) für eine angenehme Atmosphäre.
Um Produktionsabläufe insgesamt noch effizienter zu gestalten und neue Impulse und Ideen in das Unternehmen einzubringen, suchen wir für unseren Mandanten ab sofort einen Produktionsleiter (m/w/d) im Stahl- und Apparatebau in Vollzeit. Das Gesamtpaket des Unternehmens und die herausfordernden und abwechslungs-reichen Aufgaben werden Sie überzeugen!
Betriebsabläufe - Termintreue - Optimierung - Instandhaltung

Hauptaufgaben

Als Produktionsleiter (m/w/d) Stahl- und Apparatebau sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Leitung und Organisation aller Fertigungsbereiche unter wirtschaftlichen und technischen Aspekten
  • Gewährleistung und Optimierung effektiver Betriebsabläufe
  • Sicherstellung einer sinnvollen Ressourcenplanung und Gewährleistung der Fertigungstermine
  • Kontinuierliche Optimierung von Qualität und Produktivität
  • Vorbeugende Instandhaltung für dauerhaften Einsatz aller Betriebsmittel
  • Kontrolle der Arbeitsabläufe und zielgerechte Mitarbeiterführung
  • Umsetzung und Überwachung der Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften

Planer – Organisator - Initiator – Führungskraft ➔ Sie ???

Qualifikation / Erfahrungen

  • Ausbildung im Metallumfeld bzw. Anlagen- und Apparatebau mit Weiterbildung zum Techniker / Meister / technischen Betriebswirt / Ingenieur
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Metallbau /Anlagenbau, auch in der Mitarbeiterführung
  • Zertifizierte Weiterbildung zum Schweißfachmann / SFI
  • Kaufmännisches Denken und sicherer Umgang mit Planungsunterlagen / Zeichnungen (betriebswirtschaftlich und technisch)
  • Sicheres, fachkompetentes und verbindliches Auftreten gegenüber Gesprächspartnern / Kunden
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits / Extras

  • Sicheres und langfristiges Arbeitsverhältnis
  • Technisch modernes Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien von der Geschäftsführung bis zum Auszubildenden
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung

Fühlen Sie sich angesprochen?

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…
Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.

Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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Braunschweig (Region - Baustellen in Niedersachsen

BAULEITUNG HOCHBAU - Rohbau & Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Referenznummer: 035_03_20

Mandant / Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein alteingesessenes und sehr modernes Bauunternehmen mit Firmensitz im Großraum Braunschweig. Das familiengeführte Unternehmen besitzt langjährige Erfahrungen als Generalunternehmer in der Entwicklung und Ausführung von komplexen Bauobjekten – egal ob Hoch- / Tief- / Ingenieur- oder Schlüsselfertigbau mit Größenordnungen bis in den zweistelligen Mio.-Bereich. Die Bauprojekte werden dabei überwiegend in Niedersachsen zwischen Kassel-Bielefeld-Hamburg und Magdeburg abgewickelt. Das Unternehmen legt größten Wert auf Qualität, Termintreue und Nachhaltigkeit. Von allen Mitarbeitern, von der Geschäftsführung bis zum Auszubildenden, wird die Zusammenarbeit im Team bei flachen Hierarchien und guten, von gegenseitigem Respekt geprägten Betriebsklima, gelebt. Insbesondere bei der wichtigen und örtlich flexiblen Tätigkeit des Bauleiters wird darauf geachtet, dass die jeweils persönlichen Wünsche, wann immer möglich, berücksichtigt werden! Das Gesamtpaket des Unternehmens (einschließlich Dienstwagen z.p.N.) und die abwechslungsreichen Projekte in einem räumlich überschaubaren Gebiet werden Sie überzeugen!
Modernes Denken + Handeln im Team trifft auf Erfahrungen bei der Bauausführung!

Hauptaufgaben

Als Bauleitung Hochbau (m/w/d) mit Schwerpunkt Rohbau & Schlüsselfertigbau sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Planung, Koordination, Arbeitsvorbereitung für die jeweiligen Baustellen
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung der Baustellen von der Arbeitsvorbereitung bis ggf. zur Schlussrechnung
  • Überwachung insbesondere von gesetzlichen, behördlichen und berufsgenossenschaftlichen Rahmenbedingungen und Verpflichtungen
  • Koordination und Abstimmung mit Bauherren sowie dessen Vertretungen
  • Führung der gewerblichen Mitarbeiter im vereinbarten Rahmen
  • Sicherstellung ausreichender Mengen aller benötigten Baumaterialien/Baustoffe und Maschinen
  • Administrative Tätigkeiten, Dokumentation und Koordination mit Subunternehmern
  • Abrechnung und Nachtragsmanagement sowie Kosten- und Leistungsmeldung
  • Vorleben der partnerschaftlichen Unternehmensphilosophie im Umgang mit Auftraggebern, Mitarbeitern, Subunternehmen und ggf. anderen Beteiligten

"Fachliches Mitdenken und -machen sowie Persönlichkeit sind ausdrücklich erwünscht..."

Qualifikation / Erfahrungen

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Architektur) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich Rohbau (oder auch SF-Bau)
  • Idealerweise gewerkeübergreifende Fachkompetenz
  • Problemlösungskompetenz für die auftretenden Herausforderungen auf Ihren Baustellen
  • Wille und Fähigkeit, bei unterschiedlichsten Ansprechpartnern situationsbedingt den richtigen Ton zu treffen
  • Neben Ihren fachlichen Qualifikationen erfordert die Position zielorientierte, faire (aber fordernde) Mitarbeiterführung, Teamfähigkeit, Organisations- und Koordinationsvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten
„ …50 % Fachkenntnisse – 50 % Persönlichkeit …“

Benefits / Extras

  • Firmenfahrzeug (zur privaten Nutzung)
  • 12,55 Monatsgehälter
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gutes Betriebsklima in allen Abteilungen

Fühlen Sie sich angesprochen?

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Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…
Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.

Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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Braunschweig (Region)

Personalleitung im familiengeführten Mittelstand

Referenznummer: 033_01_20

Mandant / Unternehmen

Unser Mandant ist ein familiengeführtes, produzierendes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Als Unternehmen zurückhaltend im Außenauftritt – als Marke weltbekannt! Die Produkte (Lebensmittel, Konsumgüter) werden in Deutschland verarbeitet und sind für die einzigartige Qualität und Ihren unverwechselbaren Geschmack von nahezu Jedermann geschätzt. Dabei wird nicht nur auf beste Qualität der Produkte, sondern auch auf einen respektvollen Umgang mit der Umwelt und eine faire Zusammenarbeit mit Partnern und Mitarbeitern geachtet. Den Mitarbeitern wird neben der Begeisterung für die Produkte eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre geboten, zudem wird Wert auf eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen, Führungskräften und der Inhaberfamilie gelegt.

Für den Stammsitz in der Region Braunschweig werden SIE als Personalleitung gesucht, um sich um alle Belange des Personalwesens von A bis Z zu kümmern und die Personalarbeit im Sinne des Unternehmens weiter zu entwickeln! Die Position wird vakant, da die derzeitige Stelleninhaberin Ende 2020 in den Ruhestand geht.

Als Unternehmen familiär und zurückhaltend – als Marke weltbekannt!!

Hauptaufgaben

Als Personalleitung in Vollzeit sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Übernahme der gesamten Personalarbeit für den Standort mit ca. 120 Mitarbeitern (Verwaltung, Vertrieb, Produktion, etc.)
  • Durchführung aller operativen Personalmaßnahmen vom Ein- bis zum Austritt
  • Ausbauen und Optimieren der Prozesse / Strukturen im Personalwesen
  • Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und externe Dienstleister
  • Impulsgeber und Sparringspartner für Weiterentwicklungen im HR-Bereich
  • Organisation, Umsetzung und Durchführung von personalwirtschaftlichen Vorgaben der Geschäftsführung (mehrere Geschäftsführer)
  • Führung einer Personal-Sachbearbeiterin (TZ)
  • Erstellung von Organigrammen, Arbeitsplatzbeschreibungen, Statistiken
  • Bearbeitung der Gehaltsabrechnung und betrieblichen Altersvorsorge

Verantwortung, "Kümmern" und Spielräume zur Gestaltung -> durch SIE!!

Qualifikation / Erfahrungen

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder fachspezifische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrungen im operativen Personalwesen (> 10 Jahre)
  • Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarif- / Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Gute Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement
  • Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit; ausdauernde sowie strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse MS-Office, ideal auch DATEV- und Interflex-Kenntnisse
  • Sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift
  • Wille und Fähigkeit, bei unterschiedlichsten Ansprechpartnern situationsbedingt den richtigen Ton zu treffen; verbindliches Auftreten
Persönlichkeit + Fachwissen + Erfahrung -> Nachhaltigkeit

Benefits / Extras

  • Sicherer, langfristiger und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
  • Vertrauensstellung für die Inhaberfamilie / Geschäftsführung
  • Kurze Berichtswege und offene Kommunikation
  • Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Wo.)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…

Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.
Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

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Braunschweig (Region)

ABTEILUNGSLEITUNG / OBERBAULEITUNG (m/w/d) Hochbau – Rohbau - Schlüsselfertigbau

Referenznummer: 029_12_19

Mandant / Unternehmen

Für unseren Auftraggeber, ein modernes, alteingesessenes und wachsendes Bauunternehmen mit Sitz im Großraum Braunschweig, suchen wir ab sofort eine Oberbauleitung mit Schwerpunkt Hoch-, Roh- und Schlüsselfertigbau (m/w/d). Als Generalunternehmer / Generalübernehmer, sowohl in der Entwicklung als auch in der Ausführung komplexer Bauprojekte, besitzt das familiengeführte Unternehmen langjährige Erfahrung. Dabei werden Projekte in einer Größenordnung bis in den zweistelligen Mio.-Bereich erfolgreich überwiegend in Niedersachsen umgesetzt und abgewickelt. Auf Qualität, Termintreue und Nachhaltigkeit wird zu jeder Zeit großer Wert gelegt. Eine flache Hierarchie (von der Geschäftsleitung bis zum Auszubildenden) trägt zu einer guten Zusammenarbeit als Team bei und fördert die Produktivität und das positive Betriebsklima.
Die Mitarbeiter in den verschiedenen Abteilungen / Aufgabenbereichen bringen neuestes Fachwissen aber auch langjährige Erfahrungen mit ein. Das Gesamtpaket des Unternehmens (einschließlich Dienstwagen z.p.N.) und die abwechslungsreichen Projekte in einem räumlich überschaubaren Gebiet werden Sie überzeugen!

Neue Wege und Gedanken – Großes leisten – Führung und Motivation

Hauptaufgaben

Als Abteilungsleitung / Oberbauleitung (m/w/d) im Hochbau sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Koordination mehrerer Bauvorhaben im Hochbau (Rohbau, Betonbau bis SF-Bau)
  • Steuerung, Betreuung, Überwachung der Baustellen und Bauleiter
  • Überwachung von gesetzlichen Rahmenbedingungen, Terminen sowie Kostenmanagement
  • Führung und Motivation aller an den Projekten Beteiligten (in- und extern)
  • Souveräner, Erfahrener und lösungsorientierter Ansprechpartner bei Problemstellungen für Auftraggeber und Bauleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und internen Abteilungen
  • Vorleben der partnerschaftlichen Unternehmensphilosophie im Umgang mit Auftraggebern, Mitarbeitern, Subunternehmen und ggf. anderen Beteiligten

Standing + Fachwissen + Persönlichkeit + Verhandlungsgeschick

Qualifikation / Erfahrungen

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Architektur) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Langjährige Erfahrungen in der Abwicklung von Bauvorhaben im Hochbau
  • Auch ambitionierten, erfahrenen Bauleitern wird die Chance zur Weiterentwicklung ausdrücklich angeboten!!
  • Umfassende, gewerkeübergreifende „Praxis-Erfahrung“ im Roh-/Beton-/SF-bau
  • Problemlösungskompetenz für die Herausforderungen im Aufgabenbereich
  • Neben Ihren fachlichen Qualifikationen erfordert die Position Teamfähigkeit; Organisations- und Koordinationsvermögen sowie kommunikative Fähigkeiten
  • Souveränes Auftreten und bei verschiedensten Ansprechpartnern situations-bedingt den richtigen Ton treffen

Benefits / Extras

  • Ein echtes Team – vom Geschäftsführer bis zum Auszubildenden
  • Außertarifliche Position / Bezahlung / PKW auch zur privaten Nutzung
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Hohe Entscheidungskompetenzen, hohe Eigenverantwortung
  • Langjährige Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte
  • Innovative Methoden, erfahrene Mitarbeiter, moderne Baugerätschaften

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…

Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.
Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

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Region Braunschweig

Berater / Ingenieur (m/w/d) für sicherheitsrelevante Systeme im Eisenbahnwesen

Referenznummer: 022_07_19

Mandant / Unternehmen

Unser Kunde gehört mit seinen umfangreichen Dienstleistungen und der innovativen Beratungskompetenz zu einem erfolgreichen Netzwerk von technischen Spezialisten. Das mittelständische Unternehmen, mit Sitz in der Region Braunschweig, ist seit Jahren erfolgreich bei der Lösung von sicherheitsrelevanten Aufgabenstellungen im Bereich Verkehrswesen tätig. Als zuverlässiger Partner von Herstellern, Betreibern sowie Instandhaltern unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Entwicklung, Planung, Herstellung, Installation sowie der Inbetriebnahme in allen Phasen der Projekt- und Systementwicklung. Dabei herrscht durch Zusammenarbeit und Zusammenhalt des Teams eine äußerst positive Arbeitsatmosphäre.
Die Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung – worauf warten Sie??

Hauptaufgaben

Als Consultant / Ingenieur (m/w/d) für den Bereich Rail werden Sie, je nach Ihrer spezifischen Erfahrung, eigenverantwortliche Aufgaben im Rahmen attraktiver Projekte übernehmen. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet:

  • Unterstützung und Erweiterung des Beraterteams in den (Teil-) Bereichen RAMS und /oder OH&S.
  • Begleitung von Zulassungen, Abnahmen sowie Tests, Validierungen und Verifizierungen von Produkten und Applikationen.
  • Wahrnehmung von Kunden-/Projektbetreuung sowie der Angebotserstellung.
  • Untersuchungen / Betreuung des Betriebs und der Instandhaltung von Systemen der sicherheitsrelevanten Leit- und Sicherungstechnik im Bahnwesen.


In Abhängigkeit Ihrer Interessengebiete, Erfahrungen und Wünsche, stehen Ihnen zahlreiche interessante Möglichkeiten zur persönlichen bzw. fachlichen Weiterentwicklung bei unserem Auftraggeber offen.

Sicherheit geht vor – Spaß beim arbeiten ist erwünscht…

Qualifikation / Erfahrungen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen erste Erfahrung aus dem Bereich der Bahntechnik, Leit- oder Sicherungstechnik mit. (ggf. auch Automotive denkbar)
  • Sie verfügen über Kenntnisse aus dem Normwesen des Schienenverkehrs und haben sich z.B. bereits mit der Verifikation und/oder Validierung von sicherheitsrelevanten Systemen auseinandergesetzt.
  • Ihr Profil wird durch gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in Englisch) und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen abgerundet.
Persönlich zeichnen Sie sich durch gute Projektmanagementfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, kundenorientiertes Verhalten und Kommunikationsstärke aus. Wenn Sie darüber hinaus eine gewisse Reisebereitschaft mitbringen, sollten wir uns kennenlernen!

Benefits / Extras

Zielsetzung: Teamaufbau / Auftragswachstum

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…

Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.
Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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