Wolfsburg (Großraum)

TEAMLEITUNG Netzführung (m/w/d)

Referenznummer: 141_08_24

Mandant / Unternehmen

Unser Mandant ist ein wichtiger, regionaler Akteur in der Energie-Infrastruktur und sorgt für eine reibungslose Energieverteilung vom Erzeuger bis in private Haushalte und Unternehmen. Dabei konzentriert er sich in Niedersachsen auf die Regionen Wolfsburg, über Gifhorn, bis nach Wittingen und umfasst Teile der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde. Durch seine jahrelange und erfolgreiche Erfahrung in diesem Sektor kennt er alle Anforderungen an eine praxisorientierte Planung und Betriebsführung von Strom-, Gas-, Wasser- und Fernwärmenetzen.
Wir suchen für diesen verlässlichen Energieversorger eine teamorientierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Persönlichkeit als TEAMLEITUNG Netzführung (m/w/d) für den Bereich Netzwirtschaft. Sie gestalten, leiten, unterstützen und entwickeln das bestehende Team von ca. 13 Mitarbeitern einschließlich des 24/7 Netzleitstandes, um die umfangreichen Aufgabenstellungen einer sicheren, nachhaltigen Energieversorgung zukunfts- und lösungsorientiert zu gewährleisten.
Sicherheit - Zukunftsorientiert – ENERGIE für heute und morgen

Hauptaufgaben

Kooperative Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich Netzführung; Konzeptentwicklung Netzmanagement (Redispatch-System) für eine zukunftsorientierte Energieversorgung aller Kunden

Als TEAMLEITUNG Netzführung m/w/d sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Führung und Entwicklung des Teams „Netzführung“ sowie der 24/7 Netzleitstelle mit insgesamt ca. 13 Mitarbeitern
  • Konzeptentwicklung zur sicheren, zuverlässigen Netz- und Systemführung aller Sparten im Rahmen der Transformationspfade der Energiewende
  • Sie verantworten das Netzmanagement (Redispatch-System) und einen sicheren Netzleitstellenbetrieb
  • Das Störungsmanagement für alle Unternehmensbereiche führen und weiterentwickeln
  • Kooperative Zusammenarbeit und Abstimmung bei der Konzeptentwicklung mit allen Unternehmensbereichen
  • Sie koordinieren und stimmen sich mit vor- und nachgelagerten Netzbetreibern ab und pflegen proaktiv den Kontakt mit Behörden, Verbänden, anderen externen Institutionen sowie verschiedenen Gremien innerhalb des Unternehmens

KOOPERATIV, KOMMUNIKATIV, ZIELORIENTIERT => SIE ???

Qualifikation / Erfahrungen

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Verfahrens- oder Versorgungstechnik, Maschinenbau etc.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzführung von Verteilnetzen (oder z.B. auch als Netzingenieur bzw. als Ingenieur Energieversorgung)
  • Kenntnisse / Erfahrungen von (Querverbund-) Netzleitstellen und Netzleittechnik sowie gern auch der Sekundärtechnik / Fernwirktechnik
  • Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und/oder im Projektmanagement
  • Hohe Lernbereitschaft, Engagement, Arbeitsfreude und Eigenmotivation, um zukunftsrelevante Konzepte mit verschiedenen Stakeholdern zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen / herbeizuführen
  • Interesse an (künftigen) Entwicklungen in der Branche (Bsp. Redispatch-Systeme, Energiewende, individuelle Steuerung Energiemix, etc.)
  • Strukturierte, mitdenkende und proaktive Arbeitsweise und eine kooperative Führungspersönlichkeit mit überzeugender Kommunikation
BEGEISTERUNG – VORANGEHEN - KONZEPTE - LÖSUNGEN => SIE ???

Benefits / Extras

  • Sehr gute tariflich angelehnte Bezahlung mit Zuschlägen und Boni
  • VWL, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge, Firmenfitness
  • Familienfreundliches, flexibles, teilweise mobiles Arbeiten, Jobrad
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Außerordentlich gutes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Langfristig denkende und handelnde Führungsebenen
  • Nachhaltiges Wirtschaften in Themen der Zukunft (Energieversorgung)

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…
Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.

Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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Braunschweig

Kaufmännischer Mitarbeiter Importabwicklung / Disposition (m/w/d)

Referenznummer: 140_08_24

Mandant / Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, mittelständiges Unternehmen in der Lebensmittelverarbeitung und dem Lebensmittelhandel. Mit seinen Marken ist das Unternehmen in seinem Segment Marktführer in Deutschland und in vielen Ländern weltweit vertreten.
Die Produkte (Lebensmittel, Konsumgüter) werden in Deutschland verarbeitet, sind weltweit begehrt und für die einzigartige Qualität von "Jung und Alt" geschätzt. Den Mitarbeitern wird neben der Begeisterung für die Produkte eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre geboten, zudem wird Wert auf eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen, Führungskräften und der Inhaber-familie gelegt.
Die derzeitige Stelleninhaberin der Importabwicklung im Einkaufsbereich wird nach vielen Jahren der Unternehmenszugehörigkeit 2025 in den Ruhestand gehen. Sie möchte Ihre länderspezifischen Erfahrungen sowie das firmenspezifische Prozesswissen rund um die Importe und das Zollwesen Ihrer Nachfolge weitergeben. Wie das gesamte Einkaufsteam freut sie sich, schnellstmöglich einen neuen Mitstreiter m/w/d kennenzulernen und einzuarbeiten => vielleicht SIE?

Als Unternehmen familiär und bodenständig – als Marke weltbekannt!!

Hauptaufgaben

Zielsetzung: Schnelle, korrekte und effiziente Importabwicklung (einschließlich Zollabwicklung) sowie Disposition der Rohwaren-Anlieferungen

Als kaufmännischer Mitarbeiter Importabwicklung / Disposition (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Importabwicklung und Disposition der Rohwaren-Anlieferungen (Schwerpunkt See- und Straßenverkehr)
  • Durchführung, Abwicklung der notwendigen Zollformalitäten
  • Veranlassen notwendiger Veterinärabfertigungen
  • Prüfen der Rechnungen sowie ggf. Einleitung von Maßnahmen zur Korrektur
  • Enge Zusammenarbeit und bei Bedarf Unterstützung der Einkäufer (national und international)
  • Herausforderungen möglichst frühzeitig erkennen; Hindernisse überwinden

Sorgfältig – Zuverlässig – Überblick behalten - Lösungsorientiert -> SIE

Qualifikation / Erfahrungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel oder als Speditionskaufmann/-frau
  • Berufserfahrungen aus den Themengebieten Einkauf, Import-Export einschließlich Zollabwicklung (z.B. Atlas) oder Disposition
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse (z.B. Spanisch) sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und einem Warenwirtschaftssystem (z.B. SAP)
  • Eigenverantwortliche, strukturierte, sorgfältige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute (Selbst-) Organisationsfähigkeiten
  • „Macher- und Entscheiderqualitäten“ bei auftretenden Problemstellungen
Wir suchen die fachlich erfahrene, engagierte, selbstorganisierte Persönlichkeit mit Berufserfahrung in den relevanten Tätigkeiten, die Lust hat, in einem familiären Umfeld mit netten Teamkollegen/-kolleginnen im Einkauf dafür zu sorgen, dass der Import und die Disposition reibungslos abgewickelt werden.

Benefits / Extras

  • Intensive und umfassende Einarbeitungsphase durch jetzige Stelleninhaberin
  • sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bei unabhängigen, langjährig erfolgreichen Familienunternehmen
  • Fahrradleasing
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Zuschuss Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeit (40 Stunden / Woche), sehr selbständiges Arbeiten
  • gute Erreichbarkeit (auch ÖPNV) und kostenfreie Parkplätze

Fühlen Sie sich angesprochen?

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…
Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen (bitte in deutscher Sprache) und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.

Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Albert Steffen
Senior Consultant
+49 (0) 5523 / 474 969 0
a.steffen@pbweber.de

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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Hannover

Industrial Engineer / Referent Arbeitswissenschaften (m/w/d)

Referenznummer: 138_05_24

Mandant / Unternehmen

Unser Mandant ist eine verbandsgebundene Gemeinschaft von Unternehmen für Unternehmer in Niedersachsen. Der Hauptsitz ist in der Region Hannover. Der Verband formuliert und koordiniert die gemeinsamen Interessen von insgesamt 14 Industrieverbänden mit ca. 400.000 Beschäftigten. In den tarifpolitischen, arbeits- und sozialrechtlichen sowie arbeitswissenschaftlichen Fragen stellt unser Mandant die Weichen für die Zukunft der Branche. Sein starkes Netzwerk bietet eine Plattform für den offenen Austausch auf Augenhöhe.
In einem kleinen, hoch motivierten Team wird ein vertrauensvolles und sich gegenseitig unterstützendes Arbeiten ermöglicht, um beste Ergebnisse zu erzielen und neue Beratungsqualitäten für Unternehmen zu bieten. Um diese Qualität aufrecht zu erhalten und weiter auszubauen, suchen wir ab sofort einen Referenten (m/w/d) Arbeitswissenschaften / Industrial Engineer in Vollzeit. Ihnen wird neben einer umfangreichen Einarbeitung und Schulungen auch eine dauerhafte, langfristige Zusammenarbeit mit vielfältigen Perspektiven geboten. Durch täglichen Kontakt mit den unterschiedlichsten Unternehmen wird Ihr persönliches Netzwerk stetig wachsen und bietet dadurch eine zukunftsweisende Plattform. Die notwendige Reisebereitschaft (ca. 25%, insbesondere in Niedersachsen) wird vorausgesetzt.
Unser Mandant freut sich darauf, von IHNEN mit innovativen Ideen, Souveränität, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Energie unterstützt zu werden …
Kommunikativ – Lösungsorientiert – Innovativ – Langfristig

Hauptaufgaben

Als Industrial Engineer / Referent Arbeitswissenschaften (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Beratung der Mitgliedsunternehmen bei der Anwendung von Tarifverträgen, Gestaltung von Arbeitszeit- und Entgeltsystemen sowie KVP / Lean-Management
  • Organisation von Netzwerkveranstaltungen zum Informations- und Erfahrungsaustausch für die Mitgliedsunternehmen
  • Mitwirkung / Unterstützung bei Veranstaltungen der verschiedenen Arbeitgeberverbände und angeschlossener Institutionen
  • Aufbereitung / Präsentation von arbeitswissenschaftlichen Entwicklungen
  • Organisation, Recherche und Auswertung von Statistiken (Benchmarking)
  • Teilnahme und Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops

Analyse, Beratung, Optimierung, Betreuung, LÖSUNGEN ➔ SIE ???

Qualifikation / Erfahrungen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Bewerbung/Lebenslauf bitte zwingend auf Deutsch)
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom), idealerweise im Bereich Arbeitswissenschaft, Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
  • Kenntnisse in der Arbeits- und Betriebsorganisation
  • Erste Erfahrung in den Bereichen KVP, Lean-Management, SixSigma o.ä. sind wünschenswert
  • Neugierde, gute Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz
  • Aufgeschlossenheit, Lernbereitschaft und Interesse an neuen Entwicklungen
Wir suchen z.B. einen Studienabgänger mit ersten Praxis-/ Berufserfahrungen, der die Bereitschaft mitbringt, sich in die Themengebiete zum Teil auch selbstständig einzuarbeiten und eine große Eigenmotivation besitzt. Der persönliche Umgang mit Menschen sowie die Betreuung bzw. als Sparringspartner für die Mitgliedsunternehmen muss Freude bereiten.

Benefits / Extras

  • Intensive und umfassende Einarbeitungsphase
  • Fahrradleasing
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Erweiterung des beruflichen und persönlichen Netzwerks
  • Vertrauensarbeitszeit (40 Stunden / Woche), selbständiges Arbeiten
  • Einblicke in zahlreiche Wirtschaftsunternehmen / Branchen

Fühlen Sie sich angesprochen?

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…
Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen (in deutscher Sprache) und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.

Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

Albert Steffen
Senior Consultant
+49 (0) 5523 / 474 969 0
a.steffen@pbweber.de

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Braunschweig (Region)

Steuerberater (m/w/d) – Betreuung eines Family-Office

Referenznummer: 136_01_24

Mandant / Unternehmen

Unser Auftraggeber ist eine etablierte mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit einer nachweislich sehr stabilen wirtschaftlichen Lage und Hauptsitz in einer norddeutschen Großstadt. Mit einem stetig wachsenden Team von über 50 hochqualifizierten Mitarbeitern steht sie für maßgeschneiderte, individuelle Beratung in sämtlichen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen. Das Unternehmen hat sich insbesondere auf folgende Schwerpunkte spezialisiert: Unternehmenstransaktionen (M&A) mit Schwerpunkt auf Due-Diligence und Unternehmensbewertung, sämtliche Aspekte im Immobilienbereich, Umwandlungssteuerrecht sowie internationales Steuerrecht. Unser Mandant fungiert nicht bloß als Steuerberater, sondern als wertvoller Partner und Lösungsanbieter für seine Klienten.
Um die umfassende Betreuung eines bedeutsamen, sozial engagierten internationalen Mandanten in der Region Braunschweig sicherzustellen, unterhält das Unternehmen seit Jahren eine Niederlassung vor Ort. Zur Verstärkung und Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir ab sofort eine berufserfahrene Persönlichkeit als Steuerberater*in in Teil- oder Vollzeit.
Unser Mandant bietet ein freundliches und familiäres Miteinander in einem zielorientierten Team und einem sehr angenehmen Ambiente. Das gesamte Team freut sich, von Ihnen mit neuen Ideen, Souveränität, Fachwissen und Leidenschaft unterstützt zu werden.
Souverän – fachlich breit aufgestellt – frischer Wind – Teamgeist

Hauptaufgaben

Sie bieten eine umfassende steuerliche Betreuung, die den individuellen Bedürfnissen und Zielen des Mandanten, mit zahlreichen interessanten, manchmal auch außergewöhnlichen Themengebieten, entspricht.

Als Steuerberater*in sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Erstellung/Review der Monats-, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen (für Personen- und Kapitalgesellschaften)
  • Begleitung und Unterstützung der Mandanten bei der Erstellung von Monats- Jahresabschlüsse und Steuererklärungen
  • Gestaltende & Konzeptionelle Beratung der Mandanten in zahlreichen steuerlichen Themen (teilweise auch internationales Recht)
  • Fachliche Führungskraft, Ansprechpartner und Motivator der Mitarbeiter*innen in allen Belangen
  • Einbringung und Umsetzung eigener / neuer Ideen zur Steigerung der Qualität, auch bei der direkten Mandantenbetreuung
  • Umfassende, sehr intensive und qualitativ anspruchsvolle Betreuung der Mandanten („Klasse statt Masse“)

Umfassende steuerliche Mandantenbetreuung - Eigeninitiative ➔ Sie ???

Qualifikation / Erfahrungen

  • Bestandenes Steuerberaterexamen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder Steuerbereich (z.B. bei Steuerbüros, Wirtschaftsprüfern, ggf. Industrieunternehmen)
  • Aktuelle Kenntnisse im Steuerrecht (Beteiligungen, Investments, Finanzanlagen, Anleihen, etc.)
  • Fachkenntnisse / Erfahrung in der Erstellung von Monats-/Jahresabschlüssen, sowie dem Steuerrecht für Personen und Kapitalgesellschaften
  • Hands-on-Mentalität mit einer hohen Serviceorientierung
  • Sehr gute und angepasste Kommunikationsfähigkeit sowohl intern als auch extern (z.B. zur Vermögensverwaltung, Hauptniederlassung und Einzelmandanten)
  • Sehr gute Deutsch- und idealerweise erweiterte Englischkenntnisse
  • Strukturierte, verlässliche, mitdenkende und vorausschauende Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Termintreue

Benefits / Extras

  • Fachlich sehr vielfältiges Aufgabengebiet
  • Mobiles Arbeiten / Home-Office teilweise möglich
  • Intensive und umfassende Einarbeitungsphase
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Vertrauensarbeitszeiten (38,5 Std. / Woche), ggf. Teilzeit ab 20 Std. möglich
  • Fachliche und persönliche Perspektive

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…

Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.
Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

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Braunschweig - Niedersachen - (Deutschlandweit)

Initiativbewerbung - Kaufmännische Fach- & Führungskräfte

Referenznummer: 133_11_23

Mandant / Unternehmen

Wir sind eine bundesweit tätige Personalberatung, die sich seit 1998 auf die Suche, Ansprache und Auswahl von erfahrenen Spezialisten und Führungskräften konzentriert.
Für Unternehmen jeglicher Größe finden wir nicht nur fachlich qualifizierte, sondern insbesondere menschlich passende Kandidaten, die sich den Herausforderungen einer neuen Aufgabe stellen wollen.
Unabhängig davon, ob Sie sich aktuell beruflich verändern möchten, eine neue Herausforderung suchen oder über einen Wechsel nachdenken, haben Sie die Möglichkeit sich initiativ bei uns ins Gespräch zu bringen. Wir suchen auch immer wieder verdeckt für Vakanzen, die wir nicht öffentlich ausschreiben können. Durch Ihre Initiativbewerbung können wir schnell mit Ihnen in Kontakt treten, sobald eine Vakanz zu Ihren Kenntnissen und Erfahrungen, Ihrem Werdegang und Ihrer angestrebten Ausrichtung passt.

Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Unser Berater nimmt mit Ihnen Kontakt auf, bevor Sie einem Unternehmen empfohlen werden.

Hauptaufgaben

Die anstehenden Aufgaben sind abhängig von z.B. Branche und Unternehmen. Bei einer passenden Vakanz besprechen wir mit Ihnen detailliert die Aufgabenstellung und Perspektive der jeweiligen Position.

Qualifikation / Erfahrungen

  • Abschluss einer Ausbildung und / oder Studiums im kaufmännischen Bereich
  • Überzeugende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch/Englisch ggf. weiter Sprachen)
  • Sicherer Umgang mit branchentypischen Software-Tools
  • Eigenverantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
  • Lust auf neue Herausforderungen
Erfahrung + Eigenverantwortung + Teamorientiert

Benefits / Extras

Ihre Chancen auf die nächste berufliche Karrierestufe erhöhen und eine neue, interessante und für Sie passende Position finden.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…
Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.

Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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Langenhagen - Hannover

HR-Manager (m/w/d) - Teamlead HR Operations

Referenznummer: 132_11_23

Mandant / Unternehmen

Als ein Aushängeschild für entspannte Urlaubsflüge gehört unser Mandant zu einem weltbekannten deutschen Touristik- und Reisekonzern.
Die langfristige Strategie der Airline wurde trotz der herausfordernden Situation der letzten Jahre nicht aus den Augen verloren. Das Unternehmen blickt äußerst zuversichtlich in die Zukunft und hat bereits zahlreiche und langfristig erfolgreiche Weichenstellungen und somit positive Veränderungen vorgenommen.
Am Sitz der Gesellschaft in Hannover, in der Nähe des Flughafens, suchen wir eine führungserfahrene und gestandene Persönlichkeit als HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Operations.
Als empathische, erfahrene und lösungsorientierte Persönlichkeit leiten, unterstützen und entwickeln Sie das bestehende Team, um die umfangreichen Aufgabenstellungen zukunfts- und lösungsorientiert für die Gesellschaft sowie alle Mitarbeiter/innen im Verantwortungsbereich anzugehen.
Zukunftsorientiert – Dienstleister – Führung - Langfristige Perspektive!!

Hauptaufgaben

Mehrere Teams aus dem Bereich HR Operations führen; Entscheidungen vorbereiten und treffen; Strukturen und Prozesse der Personalarbeit optimieren.

Als Senior Lead HR-Operations (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Disziplinarische und fachliche Führung des operativen „Service“ HR-Teams mit mehr als 10 Personen
  • Kontinuierliche Optimierung / Weiterentwicklung der internen HR-Prozesse
  • Ansprech- und ggf. Verhandlungspartner für Gremien und Mitbestimmungsorgane im Verantwortungsbereich
  • Verantwortlich für die operative Umsetzung und Weiterentwicklung übergreifender HR-Projekte, Initiativen und teilweise auch personalstrategischer Fragestellungen innerhalb der Unternehmenssparte
  • Mitarbeit in (internationalen) KBR-Ausschüssen und Arbeitsgruppen
  • Akzeptierte Unternehmens- und Mitarbeiterorientierte Lösungen herbeiführen und innerhalb des HR-Bereichs umsetzen
  • Abwesenheitsvertretung des HR-Director

Strukturieren, Kommunizieren, Beteiligen und ENTSCHEIDEN ➔ SIE ???

Qualifikation / Erfahrungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium - Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personal, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige (3-5 Jahre) Berufserfahrung als Führungsposition im operativen HR-Bereich, idealerweise in einer (internationalen) Matrixorganisation
  • Weitreichende Erfahrung in komplexen und rechtlichen HR-Themen und in der Begleitung und Durchführung von Veränderungsprozessen / Change
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung auf kollektiv- und individualarbeitsrechtlicher Ebene
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien der Arbeitnehmervertretung (z.B. Betriebsrat, Konzernbetriebsrat, etc.)
  • Empathie, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige, proaktive, effiziente, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität bei stetig wechselnden Anforderungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahren – Gestanden – Ansprechpartner - LÖSUNGEN FINDEN ➔ SIE ???

Benefits / Extras

  • Attraktives außertarifliches Vergütungspaket
  • Boniregelung
  • Teilweise Homeoffice möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Verantwortungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Reisevergünstigungen

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…

Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.
Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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Braunschweig (Region)

Bilanzbuchhaltung / Steuerfachwirt (m/w/d)

Referenznummer: 131_10_23

Mandant / Unternehmen

Unser Auftraggeber ist eine etablierte mittelständische Steuerberatungs-gesellschaft mit einer nachweislich stabilen wirtschaftlichen Lage und Hauptsitz in einer norddeutschen Großstadt. Mit einem stetig wachsenden Team von über 50 hochqualifizierten Mitarbeitern steht sie für maßgeschneiderte, individuelle Beratung und Betreuung in sämtlichen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen. Das Unternehmen hat sich insbesondere auf folgende Schwerpunkte spezialisiert: Unternehmenstransaktionen (M&A) mit Schwerpunkt auf Due-Diligence und Unternehmensbewertung, sämtliche Aspekte im Immobilienbereich, Umwandlungssteuerrecht sowie internationales Steuerrecht. Unser Mandant fungiert nicht bloß als Steuerberater, sondern als wertvoller Partner und Lösungsanbieter für seine Klienten.
Um die umfassende Betreuung eines bedeutsamen, sozial engagierten internationalen Mandanten in der Region Braunschweig sicherzustellen, unterhält das Unternehmen seit Jahren eine Niederlassung vor Ort. Zur Verstärkung und Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir ab sofort eine berufserfahrene Persönlichkeit als Bilanzbuchhalter*in oder Steuerfachwirt*in in Teil- oder Vollzeit.
Unser Mandant bietet ein freundliches und familiäres Miteinander in einem zielorientierten Team und einem sehr angenehmen Ambiente. Das gesamte Team freut sich, von Ihnen mit neuen Ideen, Souveränität, Fachwissen und Leidenschaft unterstützt zu werden.
Souverän – fachlich breit aufgestellt – frischer Wind – Teamgeist

Hauptaufgaben

Mit Fachwissen und Engagement auch außergewöhnliche steuerliche Fragestellungen bearbeiten und zuvorkommender direkter Mandantenumgang.

Als Bilanzbuchhalter*in oder Steuerfachwirt*in sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Erstellung der Monats-, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen (für Personen- und Kapitalgesellschaften)
  • Persönliche Absprache mit den Kunden, steuerliche Recherche sowie Beratung bei verschiedensten Anlagewünschen
  • Anspruchsvolle und tiefgehende Buchhaltung und Bilanzierung
  • Einhaltung und Umsetzung der Qualitäts- und Kommunikationsvorgaben
  • Prüfung von Steuerbescheiden
  • Umfassende, sehr intensive und qualitativ anspruchsvolle Betreuung der Mandanten („Klasse statt Masse“)

Umfassende steuerliche Mandantenbetreuung - Eigeninitiative ➔ Sie ???

Qualifikation / Erfahrungen

  • Steuerfachwirt oder geprüfter Bilanzbuchhalter, gern international
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder Steuerbereich (z.B. bei Steuerbüros, Wirtschaftsprüfern, ggf. Industrieunternehmen)
  • Aktuelle Kenntnisse im Steuerrecht (Beteiligungen, Investments, Finanzanlagen, Anleihen, etc.)
  • Fachkenntnisse / Erfahrung in der Erstellung von Monats-/Jahresabschlüssen, sowie dem Steuerrecht für Personen und Kapitalgesellschaften
  • Hands-on-Mentalität mit einer hohen Serviceorientierung
  • Sehr gute und angepasste Kommunikationsfähigkeit sowohl intern als auch extern (z.B. zur Vermögensverwaltung, Hauptniederlassung und Einzelmandanten)
  • Sehr gute Deutsch- und idealerweise erweiterte Englischkenntnisse
  • Strukturierte, verlässliche, mitdenkende und vorausschauende Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Termintreue

Benefits / Extras

  • Fachlich sehr vielfältiges Aufgabengebiet
  • 13 Monatsgehälter
  • Mobiles Arbeiten / Home-Office teilweise möglich
  • Intensive und umfassende Einarbeitungsphase
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Vertrauensarbeitszeiten (38,5 Std. / Woche), ggf. Teilzeit ab 20 Std. möglich
  • Fachliche und persönliche Perspektive

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…

Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.
Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

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Hannover / Braunschweig / Hildesheim / Goslar (Deutschlandweit)

Initiativbewerbung - Technische Fach- & Führungskräfte

Referenznummer: 128_10_23

Mandant / Unternehmen

Wir sind eine bundesweit tätige Personalberatung, die sich seit 1998 auf die Suche, Ansprache und Auswahl von erfahrenen Spezialisten und Führungskräften konzentriert.
Für Unternehmen jeglicher Größe mit einem Bezug zur Technik finden wir nicht nur fachlich qualifizierte, sondern insbesondere menschlich passende Kandidaten, die sich den Herausforderungen einer neuen Aufgabe stellen wollen.
Unabhängig davon, ob Sie sich aktuell beruflich verändern möchten, eine neue Herausforderung suchen oder über einen Wechsel nachdenken, haben Sie die Möglichkeit sich initiativ bei uns ins Gespräch zu bringen. Wir suchen auch immer wieder verdeckt für Vakanzen, die wir nicht öffentlich ausschreiben können. Durch Ihre Initiativbewerbung können wir schnell mit Ihnen in Kontakt treten, sobald eine Vakanz zu Ihren Kenntnissen und Erfahrungen, Ihrem Werdegang und Ihrer angestrebten Ausrichtung passt.
Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Unser Berater nimmt mit Ihnen Kontakt auf, bevor Sie einem Unternehmen empfohlen werden.

Hauptaufgaben

Die anstehenden Aufgaben sind natürlich abhängig von z.B. Branche und Unternehmen. Bei einer passenden Vakanz besprechen wir mit Ihnen detailliert die Aufgabenstellung und Perspektive der jeweiligen Position.

Qualifikation / Erfahrungen

  • Abschluss einer technischen Ausbildung oder eines Studiums (Dr. Ing. / Dipl. Ing. / Master / Bachelor)
  • Überzeugende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch/Englisch)
  • Sicherer Umgang mit branchentypischen Software-Tools
  • Eigenverantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
  • Lust auf neue Herausforderungen
Erfahrung + Eigenverantwortung + Teamorientiert

Benefits / Extras

  • Abhängig von Auftraggeber

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…

Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.
Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

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Region Braunschweig - Wolfsburg - Goslar

Kalkulator im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau (m/w/d)

Referenznummer: 110_02_23

Mandant / Unternehmen

Unser Mandant ist ein familiengeführtes und am Markt etabliertes Bauunternehmen mit einer langjährigen und traditionsreichen Erfolgsgeschichte. Sein breit aufgestelltes Einsatzgebiet, von Kleinaufträgen im Bereich Beton- und Maurerarbeiten bis hin zu Großprojekten und Schlüsselfertigbau, erstreckt sich sowohl regional als auch weit über die Region hinaus. Dabei steht Qualität, Termintreue, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit an vorderster Stelle und wird für öffentliche, gewerbliche und private Kunden gleichermaßen gelebt.
Für den Hauptstandort in der Region Braunschweig suchen wir ab sofort einen Kalkulator im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau (m/w/d) in Vollzeit. Ein eingespieltes und motiviertes Team wartet darauf, von Ihnen mit fachlicher Kompetenz, neuen Ideen und vor allem einem vertrauensvollen und menschlich verbindlichen Auftreten unterstützt zu werden.
Tradition – Nachhaltigkeit – Verantwortung – Wirtschaftlichkeit

Hauptaufgaben

Erweiterung der Kapazitäten des Kalkulationsteams.

Als Kalkulator Hoch-, Tief- und Ingenieurbau (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Eigenständige Kalkulation von Projekten im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau (u.a. auch ÖPP/PPP Projekte)
  • Überprüfung und Beurteilung von Ausschreibungen und Analyse von Plänen sowie Gutachten
  • Massenprüfung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen durch Nutzung von z.B. Preisindizes (u.a. BKI)
  • Abschätzung / Ermittlung von Chancen, Kosten und Risiken
  • Erstellung und Prüfung von Arbeits-, Nachtrags- und Angebotskalkulationen
  • Technische Lösungen und Sondervorschläge erarbeiten und vorstellen
  • Beratung / Unterstützung der Geschäftsleitung bei Auftragsbesprechungen und Vertragsverhandlungen, ggf. Darstellung der Kalkulation

GEWISSENHAFT, ERFAHREN, KOMMUNIKATIV ➔ SIE???

Qualifikation / Erfahrungen

  • Idealerweise Studium des Bauingenieurwesen, der Bautechnik, der Architektur oder vergleichbar (ggf. auch Techniker, bzw. langjährige Erfahrung in der Baukalkulation)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in wirtschaftlich-technischen Aufgaben im Hoch-, Tief- oder Ingenieurbau
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich VOB/A, B und C, BGB, bauspezifische Gesetze, Vorschriften und Verträge
  • Sicherer Umgang mit MS Office, sowie mit den fachspezifischen, technischen Programmen (z.B. iTWO, NEVARIS, 12Build)
  • Hohes Kostenbewusstsein, Erfahrung, Sorgfalt und proaktives Engagement
  • Hohes Maß an kaufmännisch-technischem Verständnis
  • Selbstständige, systematische, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, auch unter Termin- und Kostendruck
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir suchen eine eigenverantwortliche, erfahrene und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Lust auf Kalkulationen, Preisanalysen und Kommunikation hat und aktiv Projekte angeht, auch wenn es mal „zeitlich / preislich spannend“ wird.

Benefits / Extras

  • Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
  • Intensive und umfassende Einarbeitung durch Kollegen und Vorgesetzte
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Homeoffice (teilweise) nach Absprache möglich
  • Ein sich unterstützendes Team, was als solches agiert und funktioniert
  • 30 Tage Urlaub

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Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…

Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.
Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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