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Referenznummer: 147_05_25
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, mittelständiges Unternehmen in der Lebensmittelverarbeitung und dem Lebensmittelhandel. Mit seinen Marken ist das Unternehmen in seinem Segment Marktführer in Deutschland und in vielen Ländern weltweit vertreten. Die Produkte (Lebensmittel, Konsumgüter) werden in Deutschland verarbeitet, sind weltweit begehrt und für die einzigartige Qualität von "Jung und Alt" geschätzt. Den Mitarbeitern wird neben der Begeisterung für die Produkte eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre geboten, zudem wird Wert auf eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen, Führungskräften und der Inhaber-familie gelegt. Die derzeitige Stelleninhaberin der Importabwicklung im Einkaufsbereich wird nach vielen Jahren der Unternehmenszugehörigkeit 2025 in den Ruhestand gehen. Sie möchte Ihre länderspezifischen Erfahrungen sowie das firmenspezifische Prozesswissen rund um die Importe und das Zollwesen Ihrer Nachfolge weitergeben. Wie das gesamte Einkaufsteam freut sie sich, schnellstmöglich einen neuen Mitstreiter m/w/d kennenzulernen und einzuarbeiten => vielleicht SIE? Als Unternehmen familiär und bodenständig – als Marke weltbekannt!!
Zielsetzung: Schnelle, korrekte und effiziente Importabwicklung (einschließlich Zollabwicklung) sowie Disposition der Rohwaren-Anlieferungen Als kaufmännischer Mitarbeiter Importabwicklung / Disposition (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme… Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen (bitte in deutscher Sprache) und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Thomas Weber Geschäftsführer +49 (0) 5523 / 474 969 0 t.weber@pbweber.de
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Referenznummer: 143_11_24
Unser Mandant ist ein konzerngebundener Hersteller von Industrie- und Automotive-Produkten mit zahlreichen Produktions- und Entwicklungsstandorten weltweit und vielen Tausend Mitarbeitern. Durch seine innovativen Produkte expandiert der Konzern stetig und baut sein Engagement bei den OEM´s aus. Gegenüber Kunden und Lieferanten wird insbesondere darauf geachtet, dass partnerschaftliche Beziehungen aufgebaut werden. Dieses Prinzip wird auch in den internen Strukturen verfolgt und umgesetzt. Für die Führung der Personalabteilung (> 30 Mitarbeiter), Beratung / Betreuung der Geschäftsführung und Gesellschafter, sowie die Unterstützung der Fachabteilungen in personalrelevanten Angelegenheiten, wird eine gestandene, proaktive und motivierte Persönlichkeit als HEAD of HR / Personalleitung (m/w/d) mit Führungserfahrung aus dem industriellen Umfeld gesucht. Unser Mandant freut sich darauf, von Ihnen in allen laufenden und noch anfallenden Projekten und Unternehmensentwicklungen mit personalpolitischem Sachverstand, Offenheit und pragmatisch-lösungsorientierter Arbeitsweise unterstützt zu werden. Innovativ – Technologisch führend – Lösungsorientiert - Partnerschaftlich
Als aufgeschlossene Persönlichkeit die strategische und operative Personalpolitik gestalten, die Spezialisten im HR-Bereich vertrauensvoll führen und die Geschäftsführung / Fachabteilungen / internationalen Standorte mit Rat + Tat unterstützen! Als HEAD OF HR / Personalleitung (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben: • Einführung SAP S4/Hana SuccessFactors im HR-Bereich sowie Anpassung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse • Betreuung und Beratung der Geschäftsführung und Gesellschafter in allen HR-relevanten Themen • Empathische, hilfegebende Führung der verschiedenen HR-Spezialistenteams mit insgesamt > 35 Mitarbeitern (u.a Recruiting, HR Business Partner, Personalentwicklung, Global Mobility etc.) • Unterstützung und nachhaltige Stärkung der neu eingeführten HR-Strukturen • Nachhaltige Umsetzung, Weiterentwicklung der HR-Strategie des Konzerns • Beratung (und Unterstützung) der Tochtergesellschaften im In- und Ausland • Zusammenarbeit / Verhandlungen und Lösungsfindung mit Betriebsräten, AN-Vertretungen und Gremien • Sicherstellung, Einhaltung und Reporting von relevanten HR KPI´s • „Dienstleister“ und servant leader für alle Beteiligten in personalrelevanten Themenstellungen Strategie, Kommunikation, Fachwissen, MACHEN (lassen) ➔ SIE ???
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme… Rufen Sie an, senden uns Ihren CV (bitte deutsch und englisch) / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Referenznummer: 141_08_24
Unser Mandant ist ein wichtiger, regionaler Akteur in der Energie-Infrastruktur und sorgt für eine reibungslose Energieverteilung vom Erzeuger bis in private Haushalte und Unternehmen. Dabei konzentriert er sich in Niedersachsen auf die Regionen Wolfsburg, über Gifhorn, bis nach Wittingen und umfasst Teile der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde. Durch seine jahrelange und erfolgreiche Erfahrung in diesem Sektor kennt er alle Anforderungen an eine praxisorientierte Planung und Betriebsführung von Strom-, Gas-, Wasser- und Fernwärmenetzen. Wir suchen für diesen verlässlichen Energieversorger eine teamorientierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Persönlichkeit als TEAMLEITUNG Netzführung (m/w/d) für den Bereich Netzwirtschaft. Sie gestalten, leiten, unterstützen und entwickeln das bestehende Team von ca. 13 Mitarbeitern einschließlich des 24/7 Netzleitstandes, um die umfangreichen Aufgabenstellungen einer sicheren, nachhaltigen Energieversorgung zukunfts- und lösungsorientiert zu gewährleisten. Sicherheit - Zukunftsorientiert – ENERGIE für heute und morgen
Kooperative Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich Netzführung; Konzeptentwicklung Netzmanagement (Redispatch-System) für eine zukunftsorientierte Energieversorgung aller Kunden Als TEAMLEITUNG Netzführung m/w/d sind Ihre Hauptaufgaben:
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme… Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Referenznummer: 136_01_24
Unser Auftraggeber ist eine etablierte mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit einer nachweislich sehr stabilen wirtschaftlichen Lage und Hauptsitz in einer norddeutschen Großstadt. Mit einem stetig wachsenden Team von über 50 hochqualifizierten Mitarbeitern steht sie für maßgeschneiderte, individuelle Beratung in sämtlichen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen. Das Unternehmen hat sich insbesondere auf folgende Schwerpunkte spezialisiert: Unternehmenstransaktionen (M&A) mit Schwerpunkt auf Due-Diligence und Unternehmensbewertung, sämtliche Aspekte im Immobilienbereich, Umwandlungssteuerrecht sowie internationales Steuerrecht. Unser Mandant fungiert nicht bloß als Steuerberater, sondern als wertvoller Partner und Lösungsanbieter für seine Klienten. Um die umfassende Betreuung eines bedeutsamen, sozial engagierten internationalen Mandanten in der Region Braunschweig sicherzustellen, unterhält das Unternehmen seit Jahren eine Niederlassung vor Ort. Zur Verstärkung und Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir ab sofort eine berufserfahrene Persönlichkeit als Steuerberater*in in Teil- oder Vollzeit. Unser Mandant bietet ein freundliches und familiäres Miteinander in einem zielorientierten Team und einem sehr angenehmen Ambiente. Das gesamte Team freut sich, von Ihnen mit neuen Ideen, Souveränität, Fachwissen und Leidenschaft unterstützt zu werden. Souverän – fachlich breit aufgestellt – frischer Wind – Teamgeist
Sie bieten eine umfassende steuerliche Betreuung, die den individuellen Bedürfnissen und Zielen des Mandanten, mit zahlreichen interessanten, manchmal auch außergewöhnlichen Themengebieten, entspricht. Als Steuerberater*in sind Ihre Hauptaufgaben:
Tobias Kreiner Projektleitung +49 (0) 5523 / 474 969 0 t.kreiner@pbweber.de
Referenznummer: 133_11_23
Wir sind eine bundesweit tätige Personalberatung, die sich seit 1998 auf die Suche, Ansprache und Auswahl von erfahrenen Spezialisten und Führungskräften konzentriert. Für Unternehmen jeglicher Größe finden wir nicht nur fachlich qualifizierte, sondern insbesondere menschlich passende Kandidaten, die sich den Herausforderungen einer neuen Aufgabe stellen wollen. Unabhängig davon, ob Sie sich aktuell beruflich verändern möchten, eine neue Herausforderung suchen oder über einen Wechsel nachdenken, haben Sie die Möglichkeit sich initiativ bei uns ins Gespräch zu bringen. Wir suchen auch immer wieder verdeckt für Vakanzen, die wir nicht öffentlich ausschreiben können. Durch Ihre Initiativbewerbung können wir schnell mit Ihnen in Kontakt treten, sobald eine Vakanz zu Ihren Kenntnissen und Erfahrungen, Ihrem Werdegang und Ihrer angestrebten Ausrichtung passt. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Unser Berater nimmt mit Ihnen Kontakt auf, bevor Sie einem Unternehmen empfohlen werden.
Die anstehenden Aufgaben sind abhängig von z.B. Branche und Unternehmen. Bei einer passenden Vakanz besprechen wir mit Ihnen detailliert die Aufgabenstellung und Perspektive der jeweiligen Position.
Ihre Chancen auf die nächste berufliche Karrierestufe erhöhen und eine neue, interessante und für Sie passende Position finden.
Referenznummer: 131_10_23
Unser Auftraggeber ist eine etablierte mittelständische Steuerberatungs-gesellschaft mit einer nachweislich stabilen wirtschaftlichen Lage und Hauptsitz in einer norddeutschen Großstadt. Mit einem stetig wachsenden Team von über 50 hochqualifizierten Mitarbeitern steht sie für maßgeschneiderte, individuelle Beratung und Betreuung in sämtlichen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen. Das Unternehmen hat sich insbesondere auf folgende Schwerpunkte spezialisiert: Unternehmenstransaktionen (M&A) mit Schwerpunkt auf Due-Diligence und Unternehmensbewertung, sämtliche Aspekte im Immobilienbereich, Umwandlungssteuerrecht sowie internationales Steuerrecht. Unser Mandant fungiert nicht bloß als Steuerberater, sondern als wertvoller Partner und Lösungsanbieter für seine Klienten. Um die umfassende Betreuung eines bedeutsamen, sozial engagierten internationalen Mandanten in der Region Braunschweig sicherzustellen, unterhält das Unternehmen seit Jahren eine Niederlassung vor Ort. Zur Verstärkung und Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir ab sofort eine berufserfahrene Persönlichkeit als Bilanzbuchhalter*in oder Steuerfachwirt*in in Teil- oder Vollzeit. Unser Mandant bietet ein freundliches und familiäres Miteinander in einem zielorientierten Team und einem sehr angenehmen Ambiente. Das gesamte Team freut sich, von Ihnen mit neuen Ideen, Souveränität, Fachwissen und Leidenschaft unterstützt zu werden. Souverän – fachlich breit aufgestellt – frischer Wind – Teamgeist
Mit Fachwissen und Engagement auch außergewöhnliche steuerliche Fragestellungen bearbeiten und zuvorkommender direkter Mandantenumgang. Als Bilanzbuchhalter*in oder Steuerfachwirt*in sind Ihre Hauptaufgaben:
Referenznummer: 128_10_23
Wir sind eine bundesweit tätige Personalberatung, die sich seit 1998 auf die Suche, Ansprache und Auswahl von erfahrenen Spezialisten und Führungskräften konzentriert. Für Unternehmen jeglicher Größe mit einem Bezug zur Technik finden wir nicht nur fachlich qualifizierte, sondern insbesondere menschlich passende Kandidaten, die sich den Herausforderungen einer neuen Aufgabe stellen wollen. Unabhängig davon, ob Sie sich aktuell beruflich verändern möchten, eine neue Herausforderung suchen oder über einen Wechsel nachdenken, haben Sie die Möglichkeit sich initiativ bei uns ins Gespräch zu bringen. Wir suchen auch immer wieder verdeckt für Vakanzen, die wir nicht öffentlich ausschreiben können. Durch Ihre Initiativbewerbung können wir schnell mit Ihnen in Kontakt treten, sobald eine Vakanz zu Ihren Kenntnissen und Erfahrungen, Ihrem Werdegang und Ihrer angestrebten Ausrichtung passt. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Unser Berater nimmt mit Ihnen Kontakt auf, bevor Sie einem Unternehmen empfohlen werden.
Die anstehenden Aufgaben sind natürlich abhängig von z.B. Branche und Unternehmen. Bei einer passenden Vakanz besprechen wir mit Ihnen detailliert die Aufgabenstellung und Perspektive der jeweiligen Position.