Göttingen, Region

Bilanzbuchhalter (m/w/d) – mehr als nur Abschlüsse …

Referenznummer: 045_08_20

Mandant / Unternehmen

Unser Mandant ist ein mittelständisches Pflanzenzüchtungs- und Handelsunternehmen mit Sitz in der Region Göttingen und einer langen Erfolgsgeschichte. Sein Anspruch liegt darin, leistungsstarke Agrarsorten für die moderne Landwirtschaft zu entwickeln, zu züchten und in einem natürlichen Prozess auf die jeweiligen Kundenwünsche anzupassen. Der Kernmarkt unseres Mandanten liegt in der gemäßigten Klimazone mit Schwerpunkt in Europa und Amerika.
Was unseren Mandanten auszeichnet sind seine hochwertige Produktqualität in allen Bereichen und die reibungslosen Abläufe in einem harmonischen und familiären Arbeitsumfeld. Um diesen Standard aufrecht zu erhalten und zukunftssicher voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Ihnen werden neben einer hochwertigen Einarbeitungsphase ein zusätzliches Monatsgehalt und eine vertrauensvolle und eigenverantwortliche Arbeitsweise geboten.
Unser Mandant freut sich darauf, von IHNEN mit einer erfrischenden, eigenständigen Arbeitsweise, aktuellem Fachwissen, Souveränität, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und vor allem neuen Ideen unterstützt zu werden …
Fachwissen – Ideen – Mitdenken – Perspektive

Hauptaufgaben

In dieser zusätzlichen, neu geschaffenen Position als Bilanzbuchhalter (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Allg. Buchungstätigkeiten / Finanz- und Rechnungswesen / Bilanzierung
  • Übernahme von Aufgabenbereichen der jetzigen Kaufmännischen Leitung
  • Konzeptionelle und strategische Themen (z.B. Einführung Kostenrechnung, Fördermittelbeantragung, )
  • Abläufe und Prozesse überprüfen und optimieren
  • Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB, BilMog)
  • Erstellung von Steuererklärungen und -voranmeldungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatungs- und WP-Gesellschaften
  • Fristgerechte Erstellung, Kontrolle und Weiterleitung von notwendigen Meldungen und Statistiken sowohl intern als auch extern
  • Devisenabsicherung und Überwachung bei vertragsrelevanten Themen
  • Controlling der Erfolgs-, Finanz- und Investitionsplanungen etc.
  • Forderungsmanagement (Überwachung / Korrespondenz)

Bilanzierung, Projekte, Prozessoptimierung, Controlling ➔ Sie ???

Qualifikation / Erfahrungen

  • Erfolgreiche Ausbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, Bilanzwesen erwünscht, gern auch mit englischen Sprachkenntnissen
  • Aktuelle Kenntnisse im Bereich Kostenrechnung, BilMog und Fördermittelbeantragung erwünscht
  • Erfahrung in der Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen (ideal in Produktions- und/oder Handelsunternehmen)
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Analytische, strukturierte, mitdenkende und vorausschauende Arbeitsweise mit „Blick über den Tellerrand“ und Lust auf neue Themenstellungen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, idealerweise auch IT- und ERP Kenntnisse
  • Aufgeschlossenheit gegenüber strategischen und konzeptionellen Arbeiten im FiRe-Wesen
Wir suchen eine motivierte, aufgeschlossene und mitdenkende Persönlichkeit, welche uns mit neuen Ideen und fachlicher Kompetenz überzeugt.

Benefits / Extras

  • 13,2 Monatsgehälter
  • Intensive und umfassende Einarbeitungsphase
  • Ein echtes Miteinander aller Abteilungen im inhabergeführten Mittelstand
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Vertrauensarbeitszeiten (39,5 Std. / Woche)
  • Fachliche und persönliche Perspektive

Fühlen Sie sich angesprochen?

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…
Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.

Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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Hannover

Industrial Engineer (m/w/d)

Referenznummer: 044_08_20

Mandant / Unternehmen

Unser Mandant ist eine verbandsgebundene Gemeinschaft von Unternehmen für Unternehmer in Niedersachsen mit Hauptsitz in der Region Hannover. Er formuliert und koordiniert die gemeinsamen Interessen von insgesamt 14 Industrieverbänden mit ca. 400.000 Beschäftigten. In den tarifpolitischen, arbeits- und sozialrechtlichen sowie arbeitswissenschaftlichen Fragen stellt unser Mandant die Weichen für die Zukunft der Branche. Sein starkes Netzwerk bietet eine Plattform für den offenen Austausch auf Augenhöhe.
In einem motivierten Team wird ein vertrauensvolles und sich gegenseitig unterstützendes Arbeiten ermöglicht, um beste Ergebnisse zu erzielen und neue Beratungsqualitäten für Unternehmen zu bieten. Um diese Qualität aufrecht zu erhalten und weiter auszubauen, suchen wir ab sofort einen Industrial Engineer (m/w/d) in Vollzeit. Ihnen wird neben einer umfangreichen Einarbeitung und Schulung auch eine dauerhafte, langfristige Zusammenarbeit mit vielfältigen Perspektiven geboten. Durch täglichen Kontakt mit den unterschiedlichsten Unternehmen wird Ihr persönliches Netzwerk stetig wachsen und bietet dadurch eine zukunftsweisende Plattform. Die notwendige Reisebereitschaft, insbesondere in Niedersachsen, wird vorausgesetzt.
Unser Mandant freut sich darauf, von IHNEN mit innovativen Ideen, Souveränität, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Energie unterstützt zu werden …
Kommunikativ – Lösungsorientiert – Innovativ – Langfristig

Hauptaufgaben

Als Industrial Engineer (m/w/d) Referent Arbeitswissenschaften sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Beratung der Mitgliedsunternehmen bei der Einführung von Produktionssystemen, Arbeitszeit- und Entgeltsystemen, Bewertung von Arbeitsplätzen und Lean-Management
  • Analyse und Optimierung von Prozessen/Strukturen
  • Erstellung und Vorstellung von Präsentationen sowohl intern als auch bei Mitgliedsunternehmen und Veranstaltungen (Präsentations- und Moderationstätigkeiten)
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops
  • Teilnahme und Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen

Beratung, Analyse, Optimierung, Betreuung ➔ Sie ???

Qualifikation / Erfahrungen

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom), idealerweise im Bereich Arbeitswissenschaft, Maschinenbau, Prozessmanagement, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieur o.ä.
  • Kenntnisse in der Arbeits- und Betriebsorganisation
  • Erste Erfahrung in den Bereichen Lean-Management, SixSigma, KVP o.ä. wünschenswert
  • Verständnis für Prozessabläufe und deren Optimierung
Wir suchen einen Studienabgänger mit ersten Berufserfahrungen, der die Bereitschaft mitbringt, sich in die Themengebiete zum Teil auch selbstständig einzuarbeiten und eine große Eigenmotivation besitzt. Der persönliche Umgang mit Menschen muss Freude bereiten. Für die Mitgliedsunternehmen soll er der geeignete Sparringspartner sein.

Benefits / Extras

  • Intensive und umfassende Einarbeitungsphase
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Erweiterung des beruflichen und persönlichen Netzwerks
  • Vertrauensarbeitszeit (40 Stunden / Woche)
  • Einblicke in zahlreiche Wirtschaftsunternehmen

Fühlen Sie sich angesprochen?

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Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…
Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.

Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

Albert Steffen
Senior Consultant
+49 (0) 5523 / 474 969 0
a.steffen@pbweber.de

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Wolfenbüttel

Sekretärin (m/w/d) Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung

Referenznummer: 042_07_20

Mandant / Unternehmen

Unser Mandant ist eine mittelständische und krisensichere Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Hauptsitz in einer deutschen Großstadt. Mit einem Team aus über 50 Mitarbeitern bietet sie eine individuelle und kundenbezogene Betreuung und Beratung bei allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Ihre Spezialgebiete liegen in Unternehmenstransaktionen (M&A) einschließlich Due-Diligence und Unternehmensbewertung, alles rund um Immobilien, Umwandlungssteuerrecht und internationales Steuerrecht. Für ihre Mandanten ist sie nicht nur Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, sondern auch Partner und Problemlöser.
Für die Betreuung, insbesondere eines größeren Mandanten, gibt es eine Niederlassung in der Region Braunschweig. Zur Unterstützung des gesamten Teams vor Ort suchen wir ab sofort eine Sekretärin (m/w/d) in Vollzeit, da die bisherige Stelleninhaberin demnächst in den wohlverdienten Ruhestand gehen möchte.
Unser Mandant bietet ein freundliches Miteinander in einem zielorientierten Team und ein sehr angenehmes Ambiente. Das gesamte Team freut sich, von Ihnen mit neuen Ideen, Souveränität, Hilfsbereitschaft und Leidenschaft unterstützt zu werden.
Souveränität – Hilfsbereitschaft – Organisationstalent – "Die gute Seele…"

Hauptaufgaben

Als Sekretärin (m/w/d) Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Eigenständiges Erstellen und Kontrollieren von Schriftstücken; Schreiben nach „digitalem“ Diktat, Stichworten
  • Ansprechpartner für organisatorische Optimierungen
  • Schnittstellenmanagement zwischen Kunden, Mitarbeitern intern, der Firmenzentrale, Steuerberater, Ämter etc.
  • Kommunikationsbearbeitung (Post, Mail, Telefon etc.)
  • Allgemeine Sekretariats-, Assistenz- und Office-Manager-Aufgaben
  • Organisation und Kommunikation mit Dienstleistern (Bestellungen, Büromaterialien, Lieferanten etc.)
  • Qualitätsvorgaben erarbeiten, umsetzen und einhalten
  • Überblick behalten und anfallende Aufgaben selbstständig und frühzeitig erkennen

Organisator, Optimierer, Unterstützer, Teamplayer ➔ Sie ???

Qualifikation / Erfahrungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich (vorzugsweise mit Erfahrung im Bereich Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwalt, Notariat o.ä.)
  • Gutes Zahlenverständnis und Zahlenaffinität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit in alle Richtungen (in- und extern)
  • Strukturierte, verlässliche, selbständige und vorausschauende Arbeitsweise – auch „über den Tellerrand hinaus …“
  • Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
  • Belastbarkeit, auch in arbeitsintensiven und hektischen Situationen
  • Lernbereitschaft und Kritikfähigkeit
Wir suchen eine erfahrene, offene und freundliche Persönlichkeit mit loyalem, diskretem und teamorientiertem Charakter und dem Wunsch, sich zu kümmern und Kollegen den „Rücken frei(zu)halten“.

Benefits / Extras

  • Moderner Arbeitsplatz, freundliches Umfeld und tolles Ambiente
  • Ein Team, welches sich wirklich so verhält …
  • 13 Monatsgehälter
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vertrauensarbeitszeiten (38,75 Std./Woche)

Fühlen Sie sich angesprochen?

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Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…
Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.

Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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Hannover (Region südlich gelegen)

Produktionsleiter (m/w/d) Stahl- und Apparatebau

Referenznummer: 043_07_20

Mandant / Unternehmen

Unser Mandant ist ein Unternehmen mit langer Tradition und Schwerpunkt im Anlagen- und Komponentenbau für verschiedenste Industriebereiche. Das zu einer international tätigen Firmengruppe gehörende Unternehmen hat seinen Standort in Niedersachsen, südlich der Landeshauptstadt Hannover. Es entwickelt, fertigt und bearbeitet metallische und stählerne Anlagenkomponenten und ist überwiegend in Deutschland und Europa aktiv. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, Termintreue und Nachhaltigkeit und sorgt mit seinen flachen Hierarchien und Teamgedanken (von der Geschäftsführung bis zum Auszubildenden) für eine angenehme Atmosphäre.
Um Produktionsabläufe insgesamt noch effizienter zu gestalten und neue Impulse und Ideen in das Unternehmen einzubringen, suchen wir für unseren Mandanten ab sofort einen Produktionsleiter (m/w/d) im Stahl- und Apparatebau in Vollzeit. Das Gesamtpaket des Unternehmens und die herausfordernden und abwechslungs-reichen Aufgaben werden Sie überzeugen!
Betriebsabläufe - Termintreue - Optimierung - Instandhaltung

Hauptaufgaben

Als Produktionsleiter (m/w/d) Stahl- und Apparatebau sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Leitung und Organisation aller Fertigungsbereiche unter wirtschaftlichen und technischen Aspekten
  • Gewährleistung und Optimierung effektiver Betriebsabläufe
  • Sicherstellung einer sinnvollen Ressourcenplanung und Gewährleistung der Fertigungstermine
  • Kontinuierliche Optimierung von Qualität und Produktivität
  • Vorbeugende Instandhaltung für dauerhaften Einsatz aller Betriebsmittel
  • Kontrolle der Arbeitsabläufe und zielgerechte Mitarbeiterführung
  • Umsetzung und Überwachung der Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften

Planer – Organisator - Initiator – Führungskraft ➔ Sie ???

Qualifikation / Erfahrungen

  • Ausbildung im Metallumfeld bzw. Anlagen- und Apparatebau mit Weiterbildung zum Techniker / Meister / technischen Betriebswirt / Ingenieur
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Metallbau /Anlagenbau, auch in der Mitarbeiterführung
  • Zertifizierte Weiterbildung zum Schweißfachmann / SFI
  • Kaufmännisches Denken und sicherer Umgang mit Planungsunterlagen / Zeichnungen (betriebswirtschaftlich und technisch)
  • Sicheres, fachkompetentes und verbindliches Auftreten gegenüber Gesprächspartnern / Kunden
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits / Extras

  • Sicheres und langfristiges Arbeitsverhältnis
  • Technisch modernes Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien von der Geschäftsführung bis zum Auszubildenden
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung

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Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

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Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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Südniedersachsen

Anwendungstechniker (m/w/d) Verpackungen

Referenznummer: 041_07_20

Mandant / Unternehmen

Unser Mandant ist ein konzernverbundenes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in der Region Südniedersachsen. Mit seinen innovativen und hochwertigen Produkten im Bereich der Produktverpackungen gehört er zu den führenden Herstellern in seinem speziellen Marktsegment.
Mit einem top ausgebildeten Team wird ein vertrauensvolles und sich gegenseitig unterstützendes Arbeiten ermöglicht, um beste Ergebnisse zu erzielen und neue Produkte in höchster Qualität zu entwickeln. Um diese Qualität aufrecht zu erhalten und weiter auszubauen, suchen wir ab sofort einen Anwendungstechniker (m/w/d) für Verpackungslösungen in Vollzeit. Ihnen wird neben einer dauerhaften und langfristigen Zusammenarbeit auch ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) und eine eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise geboten. Die notwendige Reisebereitschaft, insbesondere in Deutschland, wird vorausgesetzt.
Unser Mandant freut sich darauf, von IHNEN mit technischer Erfahrung, Souveränität, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und neuen Ideen unterstützt zu werden …
Innovativ – Kommunikativ – Lösungsorientiert - Langfristig

Hauptaufgaben

Als Anwendungstechniker (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Entwicklung und Optimierung von Verpackungslösungen gemäß Kundenanforderung
  • Organisation und Durchführung von Versuchs- und Testaufträgen in-/extern
  • Aktive Marktbeobachtung und Zusammenarbeit mit Verpackungsmaschinen-herstellern
  • Optimale Betreuung der Kunden und Unterstützung des Vertriebs bei Reklamationen und technischen Problemstellungen
  • Schnittstellenmanager zwischen Geschäftsleitung, Vertrieb, Produktion, Kunden und Maschinenherstellern

Entwicklung, Reklamation, Organisation, Betreuung ➔ Sie ???

Qualifikation / Erfahrungen

  • Technische Ausbildung (z.B. staatlich geprüfter Techniker / Meister)
  • Berufserfahrung in der Verpackungsbranche, gern mit Schwerpunkt in der technischen Anwendungsoptimierung
  • Kenntnisse aus der Papierverarbeitung oder der Druckindustrie von Vorteil
  • Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
  • Zielorientierte Kundenbetreuung und lösungsorientiertes Engagement
  • Erfahrung im Projekt- und Schnittstellenmanagement, Ebenen übergreifend
Wir suchen den gestandenen Praktiker mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der Technik mit kaufmännischem Verständnis oder auch den Kaufmann mit sehr gutem technischem Verständnis, idealerweise aus dem Umfeld der Druck- oder Verpackungsbranche der mittelständischen Industrie.

Benefits / Extras

  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  • Intensive und umfassende Einarbeitungsphase
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Vertrauensarbeitszeiten
Als Team zu neuen Ideen und Leistungen kommen und dabei Spaß haben

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Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

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Region Braunschweig

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) im Empfangsbereich

Referenznummer: 039_06_20

Mandant / Unternehmen

Unser Mandant ist eine Immobilien- und Vermögensverwaltungsgesellschaft mit Sitz in der Region Braunschweig. Das familiär geführte Unternehmen legt größten Wert auf ein sehr vertrauensvolles und sich gegenseitig unterstützendes Miteinander. Die offene, positive Arbeitsatmosphäre sowie die hohe Identifikation und Zusammenarbeit der einzelnen Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg des gesund wachsenden Familienunternehmens bei.
Um interne Abläufe noch effizienter zu gestalten und eine zentrale Anlaufstelle für alle in-/ und externen Belange des Unternehmens zu haben, suchen wir ab sofort eine Kaufmännische Angestellte (m/w/d) im Empfangsbereich in Vollzeit. Unser Mandant bietet neben einer Firmenkantine ein außergewöhnliches Ambiente (Betriebsklima, Räumlichkeiten) bei einem außergewöhnlichen Unternehmen!
Alle Mitarbeiter/innen warten darauf, von IHNEN mit Souveränität, Einfühlungsvermögen und Leidenschaft vielfältig unterstützt zu werden …
Zentrale Anlaufstelle – Unterstützung - Langfristige Vertrauensstellung

Hauptaufgaben

Als Kaufmännische Angestellte (m/w/d) im Empfangsbereich sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Empfang aller Geschäftspartner, Gäste, sowie sonstiger Gesprächspartner und externer Dienstleister (Post, Handwerk, Reinigungsfirmen, etc.)
  • Zentrale Telefonannahme und entsprechende Weiterleitung an die Ansprechpartner
  • Organisation der Gästebetreuung (Räumlichkeiten, Bewirtung, Unterkunft, Transfer, etc.)
  • Koordination, Organisation und Steuerung von Dienstleistern
  • Organisation von Seminaren, Weiterbildungen, Events und Sonderprojekten, dabei auch Zusammenarbeit mit Agenturen
  • Bestellwesen (z.B. Büromaterial, Präsente, Dekoration, Getränke)
  • Allgemeine Entlastung des Geschäftsführungssekretariats sowie der Fachabteilungen
  • Datenpflege, Listenerstellung, vorbereitende Buchführung, Kassenführung, Rechnungserstellung und weitere kaufmännische Tätigkeiten
  • Schnittstelle zum IT-Dienstleister bei Software-, System- und EDV-relevanten Themen)

Gastgeber, Organisator und „Kümmerer“ ➔ Sie ???

Qualifikation / Erfahrungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Büroorganisation bzw. als Assistent/in
  • Erfahrung im Umgang mit neuen Medien, MS Office-Programmen und allgemeiner IT
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise mit einem sorgfältigen Blick – auch „über den Tellerrand hinaus …“
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und souveränes, freundliches Auftreten
Wir suchen eine lebenserfahrene Persönlichkeit mit loyalem, diskretem und dienstleistungsorientiertem Charakter, der es Spaß macht, sich umfassend zu „kümmern“! Sie sorgen persönlich, telefonisch oder im Hintergrund dafür, dass alles reibungslos funktioniert und sich Gäste wie auch Mitarbeiter einfach wohl fühlen …

Benefits / Extras

  • Moderner Arbeitsplatz, außergewöhnliches Arbeitsumfeld in tollem Ambiente
  • Ein echtes Team – von der Geschäftsführung bis zu allen Mitarbeitern
  • 13,4 Monatsgehälter
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Vertrauensarbeitszeiten (40 Std./Woche)
Immer wieder positive Überraschungen, z.B. bei gemeinsamen Feiern…

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Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…
Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.

Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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Region Braunschweig / Baustellen in Niedersachsen

BAULEITUNG HOCHBAU - Rohbau & Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Referenznummer: 035_03_20

Mandant / Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein alteingesessenes und sehr modernes Bauunternehmen mit Firmensitz im Großraum Braunschweig. Das familiengeführte Unternehmen besitzt langjährige Erfahrungen als Generalunternehmer in der Entwicklung und Ausführung von komplexen Bauobjekten – egal ob Hoch- / Tief- / Ingenieur- oder Schlüsselfertigbau mit Größenordnungen bis in den zweistelligen Mio.-Bereich. Die Bauprojekte werden dabei überwiegend in Niedersachsen zwischen Kassel-Bielefeld-Hamburg und Magdeburg abgewickelt. Das Unternehmen legt größten Wert auf Qualität, Termintreue und Nachhaltigkeit. Von allen Mitarbeitern, von der Geschäftsführung bis zum Auszubildenden, wird die Zusammenarbeit im Team bei flachen Hierarchien und guten, von gegenseitigem Respekt geprägten Betriebsklima, gelebt. Insbesondere bei der wichtigen und örtlich flexiblen Tätigkeit des Bauleiters wird darauf geachtet, dass die jeweils persönlichen Wünsche, wann immer möglich, berücksichtigt werden! Das Gesamtpaket des Unternehmens (einschließlich Dienstwagen z.p.N.) und die abwechslungsreichen Projekte in einem räumlich überschaubaren Gebiet werden Sie überzeugen!
Modernes Denken + Handeln im Team trifft auf Erfahrungen bei der Bauausführung!

Hauptaufgaben

Als Bauleitung Hochbau (m/w/d) mit Schwerpunkt Rohbau & Schlüsselfertigbau sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Planung, Koordination, Arbeitsvorbereitung für die jeweiligen Baustellen
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung der Baustellen von der Arbeitsvorbereitung bis ggf. zur Schlussrechnung
  • Überwachung insbesondere von gesetzlichen, behördlichen und berufsgenossenschaftlichen Rahmenbedingungen und Verpflichtungen
  • Koordination und Abstimmung mit Bauherren sowie dessen Vertretungen
  • Führung der gewerblichen Mitarbeiter im vereinbarten Rahmen
  • Sicherstellung ausreichender Mengen aller benötigten Baumaterialien/Baustoffe und Maschinen
  • Administrative Tätigkeiten, Dokumentation und Koordination mit Subunternehmern
  • Abrechnung und Nachtragsmanagement sowie Kosten- und Leistungsmeldung
  • Vorleben der partnerschaftlichen Unternehmensphilosophie im Umgang mit Auftraggebern, Mitarbeitern, Subunternehmen und ggf. anderen Beteiligten

"Fachliches Mitdenken und -machen sowie Persönlichkeit sind ausdrücklich erwünscht..."

Qualifikation / Erfahrungen

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Architektur) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich Rohbau (oder auch SF-Bau)
  • Idealerweise gewerkeübergreifende Fachkompetenz
  • Problemlösungskompetenz für die auftretenden Herausforderungen auf Ihren Baustellen
  • Wille und Fähigkeit, bei unterschiedlichsten Ansprechpartnern situationsbedingt den richtigen Ton zu treffen
  • Neben Ihren fachlichen Qualifikationen erfordert die Position zielorientierte, faire (aber fordernde) Mitarbeiterführung, Teamfähigkeit, Organisations- und Koordinationsvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten
„ …50 % Fachkenntnisse – 50 % Persönlichkeit …“

Benefits / Extras

  • Firmenfahrzeug (zur privaten Nutzung)
  • 12,55 Monatsgehälter
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gutes Betriebsklima in allen Abteilungen

Fühlen Sie sich angesprochen?

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Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…
Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.

Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
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Region Braunschweig

Personalleitung im familiengeführten Mittelstand

Referenznummer: 033_01_20

Mandant / Unternehmen

Unser Mandant ist ein familiengeführtes, produzierendes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Als Unternehmen zurückhaltend im Außenauftritt – als Marke weltbekannt! Die Produkte (Lebensmittel, Konsumgüter) werden in Deutschland verarbeitet und sind für die einzigartige Qualität und Ihren unverwechselbaren Geschmack von nahezu Jedermann geschätzt. Dabei wird nicht nur auf beste Qualität der Produkte, sondern auch auf einen respektvollen Umgang mit der Umwelt und eine faire Zusammenarbeit mit Partnern und Mitarbeitern geachtet. Den Mitarbeitern wird neben der Begeisterung für die Produkte eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre geboten, zudem wird Wert auf eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen, Führungskräften und der Inhaberfamilie gelegt.

Für den Stammsitz in der Region Braunschweig werden SIE als Personalleitung gesucht, um sich um alle Belange des Personalwesens von A bis Z zu kümmern und die Personalarbeit im Sinne des Unternehmens weiter zu entwickeln! Die Position wird vakant, da die derzeitige Stelleninhaberin Ende 2020 in den Ruhestand geht.

Als Unternehmen familiär und zurückhaltend – als Marke weltbekannt!!

Hauptaufgaben

Als Personalleitung in Vollzeit sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Übernahme der gesamten Personalarbeit für den Standort mit ca. 120 Mitarbeitern (Verwaltung, Vertrieb, Produktion, etc.)
  • Durchführung aller operativen Personalmaßnahmen vom Ein- bis zum Austritt
  • Ausbauen und Optimieren der Prozesse / Strukturen im Personalwesen
  • Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und externe Dienstleister
  • Impulsgeber und Sparringspartner für Weiterentwicklungen im HR-Bereich
  • Organisation, Umsetzung und Durchführung von personalwirtschaftlichen Vorgaben der Geschäftsführung (mehrere Geschäftsführer)
  • Führung einer Personal-Sachbearbeiterin (TZ)
  • Erstellung von Organigrammen, Arbeitsplatzbeschreibungen, Statistiken
  • Bearbeitung der Gehaltsabrechnung und betrieblichen Altersvorsorge

Verantwortung, "Kümmern" und Spielräume zur Gestaltung -> durch SIE!!

Qualifikation / Erfahrungen

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder fachspezifische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrungen im operativen Personalwesen (> 10 Jahre)
  • Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarif- / Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Gute Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement
  • Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit; ausdauernde sowie strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse MS-Office, ideal auch DATEV- und Interflex-Kenntnisse
  • Sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift
  • Wille und Fähigkeit, bei unterschiedlichsten Ansprechpartnern situationsbedingt den richtigen Ton zu treffen; verbindliches Auftreten
Persönlichkeit + Fachwissen + Erfahrung -> Nachhaltigkeit

Benefits / Extras

  • Sicherer, langfristiger und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
  • Vertrauensstellung für die Inhaberfamilie / Geschäftsführung
  • Kurze Berichtswege und offene Kommunikation
  • Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Wo.)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…

Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.
Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
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Tobias Kreiner
Projektleitung
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Region Braunschweig

ABTEILUNGSLEITUNG / OBERBAULEITUNG (m/w/d) Hochbau – Rohbau - Schlüsselfertigbau

Referenznummer: 029_12_19

Mandant / Unternehmen

Für unseren Auftraggeber, ein modernes, alteingesessenes und wachsendes Bauunternehmen mit Sitz im Großraum Braunschweig, suchen wir ab sofort eine Oberbauleitung mit Schwerpunkt Hoch-, Roh- und Schlüsselfertigbau (m/w/d). Als Generalunternehmer / Generalübernehmer, sowohl in der Entwicklung als auch in der Ausführung komplexer Bauprojekte, besitzt das familiengeführte Unternehmen langjährige Erfahrung. Dabei werden Projekte in einer Größenordnung bis in den zweistelligen Mio.-Bereich erfolgreich überwiegend in Niedersachsen umgesetzt und abgewickelt. Auf Qualität, Termintreue und Nachhaltigkeit wird zu jeder Zeit großer Wert gelegt. Eine flache Hierarchie (von der Geschäftsleitung bis zum Auszubildenden) trägt zu einer guten Zusammenarbeit als Team bei und fördert die Produktivität und das positive Betriebsklima.
Die Mitarbeiter in den verschiedenen Abteilungen / Aufgabenbereichen bringen neuestes Fachwissen aber auch langjährige Erfahrungen mit ein. Das Gesamtpaket des Unternehmens (einschließlich Dienstwagen z.p.N.) und die abwechslungsreichen Projekte in einem räumlich überschaubaren Gebiet werden Sie überzeugen!

Neue Wege und Gedanken – Großes leisten – Führung und Motivation

Hauptaufgaben

Als Abteilungsleitung / Oberbauleitung (m/w/d) im Hochbau sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Koordination mehrerer Bauvorhaben im Hochbau (Rohbau, Betonbau bis SF-Bau)
  • Steuerung, Betreuung, Überwachung der Baustellen und Bauleiter
  • Überwachung von gesetzlichen Rahmenbedingungen, Terminen sowie Kostenmanagement
  • Führung und Motivation aller an den Projekten Beteiligten (in- und extern)
  • Souveräner, Erfahrener und lösungsorientierter Ansprechpartner bei Problemstellungen für Auftraggeber und Bauleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und internen Abteilungen
  • Vorleben der partnerschaftlichen Unternehmensphilosophie im Umgang mit Auftraggebern, Mitarbeitern, Subunternehmen und ggf. anderen Beteiligten

Standing + Fachwissen + Persönlichkeit + Verhandlungsgeschick

Qualifikation / Erfahrungen

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Architektur) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Langjährige Erfahrungen in der Abwicklung von Bauvorhaben im Hochbau
  • Auch ambitionierten, erfahrenen Bauleitern wird die Chance zur Weiterentwick-lung ausdrücklich angeboten!!
  • Umfassende, gewerkeübergreifende „Praxis-Erfahrung“ im Roh-/Beton-/SF-bau
  • Problemlösungskompetenz für die Herausforderungen im Aufgabenbereich
  • Neben Ihren fachlichen Qualifikationen erfordert die Position Teamfähigkeit; Organisations- und Koordinationsvermögen sowie kommunikative Fähigkeiten
  • Souveränes Auftreten und bei verschiedensten Ansprechpartnern situations-bedingt den richtigen Ton treffen

Benefits / Extras

  • Ein echtes Team – vom Geschäftsführer bis zum Auszubildenden
  • Außertarifliche Position / Bezahlung / PKW auch zur privaten Nutzung
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Hohe Entscheidungskompetenzen, hohe Eigenverantwortung
  • Langjährige Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte
  • Innovative Methoden, erfahrene Mitarbeiter, moderne Baugerätschaften

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…

Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.
Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

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Raum Braunschweig

Bürofachkraft (m/w/d) als Assistenz des Stiftungsvorstands

Referenznummer: 026_11_19

Mandant / Unternehmen

Unser Auftraggeber ist eine renommierte, bekannte Stiftung aus der Region Braunschweig / Wolfenbüttel. Es werden sowohl regionale wie auch weit darüber hinaus gehende soziale Projekte gefördert und unterstützt.
Der Vorstand vertritt die Belange der Stiftung auch repräsentativ nach außen und ist dementsprechend häufig bei den jeweiligen Projekten bzw. Projektpartnern vor Ort.
Um dem Vorstand "den Rücken frei zu halten" und eine Anlaufstelle für alle Anfragen und Ansprechpartner innerhalb der Stiftung zu haben, wird dauerhaft eine administrative, mitdenkende Unterstützung im Office benötigt.
Der Vorstand freut sich darauf, von IHNEN - nach einer entsprechenden Einarbei-tung - mit Souveränität, hoher Verlässlichkeit, Engagement und Freude an der Arbeit unterstützt zu werden…

Hauptaufgaben

Als erfahrene Bürofachkraft (m/w/d) und Assistenz in Vollzeit (40 Std./Woche) sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Klassische, administrative Bürotätigkeiten (Terminkoordination, Abwicklung der allgemeinen schriftlichen und telefonischen Korrespondenz, Ablage, etc.)
  • Zunehmend eigenständige Übernahme und Erledigung aller anfallenden Aufgaben im Büro der Stiftungsverwaltung
  • Bearbeitung, Priorisierung und Beantwortung der eingehenden Anfragen (telefonisch / schriftlich) nach Abstimmung mit dem Vorstand
  • Situative Unterstützung des Vorstandes bei den anstehenden Projekten
  • Kommunikation und telefonische Abstimmung mit den Projektbeteiligten
  • Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
  • Überwachung/Abwicklung formaler Stiftungsregularien (nach Einarbeitung)
  • Vorbereitung der monatlichen Buchhaltung
  • Interne Unterstützung bei der Umsetzung von Sonderthemen (z.B. Recherche, Erstellen von Präsentationen, etc.)

Überblick behalten, den Vorstand entlasten -> durch SIE…

Qualifikation / Erfahrungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Bürofachkraft, im Sekretariat bzw. als Assistent/in und Freude an Ihrer Arbeitsaufgabe
  • Offenheit, Interesse und Begeisterungsfähigkeit für neue Themen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Anspruch, Ihre Fähigkeiten und Arbeitsabläufe kontinuierlich zu optimieren sowie eigenverantwortlich, diskret und loyal im Sinne der Stiftung zu agieren
  • Berufliche Erfahrungen im Dienstleistungsumfeld sind von Vorteil
  • Selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise mit einem sorgfältigen Blick – auch „über den Tellerrand hinaus …“
KOMMUNIKATIV + EIGENVERANTWORTLICH + OFFEN + TEAMORIENTIERT

Benefits / Extras

  • Moderner Arbeitsplatz, außergewöhnliches Arbeitsumfeld in tollem Ambiente
  • Ein echtes Team – vom Vorstand bis zu allen Mitarbeitern
  • 13,4 Monatsgehälter
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Immer wieder positive Überraschungen, z.B. bei gemeinsamen Feiern…

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Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

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Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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Raum Wolfsburg

Bordnetzentwickler (m/w/d) Elektrik und/oder Konstruktion/Verlegung

Referenznummer: 023_09_19

Mandant / Unternehmen

Unser Mandant ist ein bekannter und renommierter Automobilzulieferer (Systemlieferant) mit zahlreichen Standorten in Deutschland und Europa. Er beschäftigt mehrere Tausend Mitarbeiter, unteranderem auch eine größere Entwicklungs-/Konstruktionsabteilung in der Region Wolfsburg/Braunschweig. Durch seine zukunftsorientierten Produkte und Weiterentwicklungen expandiert das Unternehmen weiter und baut sein Engagement bei den Automobilherstellern zielgerichtet aus. Gegenüber Kunden und Lieferanten wird stark darauf geachtet, dass partnerschaftliche und langfristige Beziehungen aufgebaut und gepflegt werden. Dieses Prinzip wird auch in den internen Strukturen verfolgt und umgesetzt.
Wachstum – Erfolg – Herausforderung – Zukunftssicherheit!!

Hauptaufgaben

Als Bordnetzentwickler (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Entwürfe verschiedener Varianten unter Vorgabe von Rahmenbedingungen / Requirements
  • Änderungsmanagement der Zeichnungsversionen incl. richtlinienkonformer Dokumentation
  • Teilweise direkte Abstimmung mit Kunden, Partnern und anderen Zulieferern
  • Koordination von Fahrzeugprojekten und fachliche Mitarbeiterführung (bei entsprechender Erfahrung)


Für den Bereich Elektrik:
  • Erstellung der Schaltpläne sowie Ausarbeitung der Kabel-/Systemschaltpläne für Prototypenkabelsätze
  • Elektrische Entwicklung von Bordnetzleitungssätzen in verschiedenen Phasen


Für den Bereich Konstruktion / Verlegung:
  • CAD-gestützte Bauraumuntersuchungen
  • Dimensionierung / Auswahl von Schutz- und Befestigungselementen
  • Konstruktion / Verlegung elektromechanischer Komponenten incl. Änderungsmanagement


Entwerfen, Entwickeln, Erstellen und Prüfen -> durch SIE!!

Qualifikation / Erfahrungen

  • Berufserfahrung im Umfeld Automobilindustrie (Zulieferer) mit Schwerpunkt in der Elektrik/Schaltplanerstellung und/oder der Konstruktion/Verlegung im Bordnetzentwicklungsbereich
  • Elektrik Kenntnisse im Umgang mit z.B. CATIA E3D/Electrical Harness, LCable, EBCable und/oder LDorado und/oder Konstruktionskenntnisse mit CATIA
  • Gern abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Maschinenbau, Feinwerktechnik) oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Konversationssicherer Gebrauch der englischen Sprache
  • Kreativität, Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise
Erfahrung + Fachwissen + Kreativität

Benefits / Extras

Zielsetzung: Erweiterung der Entwicklungskapazitäten

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Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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Region Braunschweig

Berater / Ingenieur (m/w/d) für sicherheitsrelevante Systeme im Eisenbahnwesen

Referenznummer: 022_07_19

Mandant / Unternehmen

Unser Kunde gehört mit seinen umfangreichen Dienstleistungen und der innovativen Beratungskompetenz zu einem erfolgreichen Netzwerk von technischen Spezialisten. Das mittelständische Unternehmen, mit Sitz in der Region Braunschweig, ist seit Jahren erfolgreich bei der Lösung von sicherheitsrelevanten Aufgabenstellungen im Bereich Verkehrswesen tätig. Als zuverlässiger Partner von Herstellern, Betreibern sowie Instandhaltern unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Entwicklung, Planung, Herstellung, Installation sowie der Inbetriebnahme in allen Phasen der Projekt- und Systementwicklung. Dabei herrscht durch Zusammenarbeit und Zusammenhalt des Teams eine äußerst positive Arbeitsatmosphäre.
Die Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung – worauf warten Sie??

Hauptaufgaben

Als Consultant / Ingenieur (m/w/d) für den Bereich Rail werden Sie, je nach Ihrer spezifischen Erfahrung, eigenverantwortliche Aufgaben im Rahmen attraktiver Projekte übernehmen. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet:

  • Unterstützung und Erweiterung des Beraterteams in den (Teil-) Bereichen RAMS und /oder OH&S.
  • Begleitung von Zulassungen, Abnahmen sowie Tests, Validierungen und Verifizierungen von Produkten und Applikationen.
  • Wahrnehmung von Kunden-/Projektbetreuung sowie der Angebotserstellung.
  • Untersuchungen / Betreuung des Betriebs und der Instandhaltung von Systemen der sicherheitsrelevanten Leit- und Sicherungstechnik im Bahnwesen.


In Abhängigkeit Ihrer Interessengebiete, Erfahrungen und Wünsche, stehen Ihnen zahlreiche interessante Möglichkeiten zur persönlichen bzw. fachlichen Weiterentwicklung bei unserem Auftraggeber offen.

Sicherheit geht vor – Spaß beim arbeiten ist erwünscht…

Qualifikation / Erfahrungen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen erste Erfahrung aus dem Bereich der Bahntechnik, Leit- oder Sicherungstechnik mit. (ggf. auch Automotive denkbar)
  • Sie verfügen über Kenntnisse aus dem Normwesen des Schienenverkehrs und haben sich z.B. bereits mit der Verifikation und/oder Validierung von sicherheitsrelevanten Systemen auseinandergesetzt.
  • Ihr Profil wird durch gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in Englisch) und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen abgerundet.
Persönlich zeichnen Sie sich durch gute Projektmanagementfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, kundenorientiertes Verhalten und Kommunikationsstärke aus. Wenn Sie darüber hinaus eine gewisse Reisebereitschaft mitbringen, sollten wir uns kennenlernen!

Benefits / Extras

Zielsetzung: Teamaufbau / Auftragswachstum

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Thomas Weber
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