Herzberg am Harz

Sicherheitsfachkraft (m/w/d) in Südniedersachsen

Referenznummer: 066_06_21

Mandant / Unternehmen

Unser Mandant ist ein Produktionsunternehmen im Landkreis Göttingen und agiert weltweit mit Niederlassungen in zahlreichen Ländern. Mit einer über 100-jährigen Erfahrung in seiner Branche setzt das Unternehmen sein Wissen konsequent für die Leistungsfähigkeit seiner Produkte und deren Entwicklung ein. Dabei sind technische Innovationen und neue Produktanwendungen unter Einhaltung insbesondere der EHS-Normen stets das Ziel des Handelns.
Für den Produktionsstandort mit mehr als 500 Mitarbeitern im Landkreis Göttingen suchen wir ab sofort eine Sicherheitsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit. Mit Ihrer Erfahrung, Qualifikation und gewissenhaften Arbeitsweise prüfen, optimieren und vermitteln Sie sicherheitsrelevanten Abläufe. Sie verhelfen dem Unternehmen zu einer störungs- und unfallfreien, konstanten Produktion und vor allem den Mitarbeitern zu einer möglichst gefährdungslosen Arbeitsumgebung.
Sicherheit gewährleisten – Koordination – Kontrolle – Schulungen

Hauptaufgaben

Als Sicherheitsfachkraft (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Mitverantwortlich für die strikte Einhaltung und die kontinuierliche Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien in allen Bereichen (EHS)
  • Arbeitsbedingungen im gesamten Werk begutachten, bewerten und Gefährdungsanalysen erstellen
  • Aufnahme, Bewertung und Beschaffung der persönlichen Schutzausrüstung
  • Umsetzung der EHS-Anweisungen in allen Funktionsbereichen
  • Mitarbeit am Arbeitsschutzmanagementsystem gemäß OHSAS 18001 und dementsprechende Betriebsanweisungen erstellen/anpassen
  • Zusammenarbeit mit Unfallversicherungsträger, Sachversicherungen und Berufsgenossenschaft
  • Erstellung und Verwaltung von sicherheitsrelevanten Dokumenten (z.B. für interne und externe Audits)
  • Vertretung des Abfall- und Emissionsschutzbeauftragten
  • Einhaltung aller umwelt-, sicherheits- und qualitätsrelevanten Vorschriften

Sicherheitsbewusst, Gewissenhaft, Eigenverantwortlich ➔ Sie ???

Qualifikation / Erfahrungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (gern Techniker / Meister) mit Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsingenieur
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft in einem produzierenden Unternehmen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständig Fehler sehen/erkennen, bewerten, kommunizieren und eigenständig / im Team Lösungen finden
  • Hands-on-Mentalität, aber auch Vorbild und Motivator für die Belegschaft
  • Gute PC-Kenntnisse, speziell MS-Office und Internetrecherche
  • Ausgeprägte administrative und analytische Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse in technischen Richtlinien relevanten Gesetzen und Regeln (ISO, OHSAS, Brandschutz etc.)
  • Die richtige Kommunikationsebene bei unterschiedlichen Gesprächspartnern finden
Wir suchen den gewissenhaften und kommunikativen Sicherheitsbeauftragten mit Berufs- und Führungserfahrung. Das richtige Geschick, Risikoquellen zu erkennen, diese zu beheben sowie Führungskräfte und Mitarbeiter von der Sinnhaftigkeit zu überzeugen, zählt zu Ihren Stärken und wird in einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Weise ausgeführt.

Benefits / Extras

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Gute Verdienstmöglichkeiten (Metalltarif) bei 13,6 Gehältern
  • 30 Tage Urlaub
  • Werkskantine direkt am Standort
  • Eine attraktive Region mit hohem Freizeitwert für die gesamte Familie
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…

Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.
Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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Osterode am Harz

Lean Manager (m/w/d) – Continuous Improvement

Referenznummer: 064_06_21

Mandant / Unternehmen

Unser Mandant ist ein konzerngebundenes Produktionsunternehmen in der südlichen Harzregion. In Europa werden in mehreren Werken mehrere Tausend Mitarbeiter beschäftigt. Mit ihren innovativen und nachhaltigen Produkten zählt das Unternehmen in seinem Segment als Weichensteller für eine sichere Zukunft für viele Branchen.
Für den Standort in der Harzregion (Südniedersachsen) suchen wir ab sofort einen Lean Manager (m/w/d) – Continuous Improvement in Vollzeit. Mit Fachwissen und Erfahrung unterstützen und leiten Sie ein motiviertes Team und verhelfen dem Unternehmensstandort, sowie der gesamten Organisation zu noch effizienteren Prozessen, mehr Qualität, Mitarbeiterzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit.
Kommunikativ – Prozessorientiert – Zukunftsweisend - Führungskraft

Hauptaufgaben

Als Lean Manager (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Kernprozesse analysieren und durch Ermittlung / Auswertung von Kennzahlen (KPI´s) optimieren
  • Durchführung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Reduzierung von Ausschuss und Reklamationen
  • Erarbeitung und Optimierung von Qualitätsanweisungen
  • Entwicklung und Abwicklung von (meist kleineren) Investitionsprojekten
  • Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen (Process engineering, R&D, QM), auch mit internationalen Standorten
  • Leitung und Mitarbeit bei Produkt- und Prozessevaluierung, sowie PMO und Change-Request Projekten
  • Aktive Teilnahme an Arbeitsgruppen zur Problemlösung /-findung (z.B. 8D, FMEA, 5S und Six Sigma Tools)
  • Fachliches Wissen und Erfahrungen in CI und LEAN, insbesondere unter nachhaltigen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten, beständig einbringen
  • Regelmäßige Reports auf Englisch

Prozesse optimieren, Gruppen leiten, Fachwissen einbringen ➔ Sie ???

Qualifikation / Erfahrungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/ Meister (Maschinenbau, Fertigung, Verfahrenstechnik, Produktion) oder technisches Studium
  • Kenntnisse in der Umsetzung von Lean-Produktion, idealerweise mit Six Sigma, 8D, FMEA und SPC
  • Erfahrung in der Projektleitung und Schulung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Operative und analytische Vorgehensweise, mit einer verantwortungsbewussten, engagierten und selbstständigen Einstellung
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit durchsetzungs- und entscheidungsfähig
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit mit Überzeugungs- und Präsentationsvermögen
Wir suchen den fachlich gestandenen und erfahrenen Lean Manager (Continuous Improvement Manager) mit Berufserfahrung. Wissbegierigkeit, Interesse an nachhaltiger Verbesserung und Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken und werden in einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Weise ausgeführt.

Benefits / Extras

  • Sehr gute, außertarifliche Verdienstmöglichkeiten
  • Managementposition (direkt unterhalb der Werksleitung bzw. dem europäischen Fachvorgesetzen)
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Internationalität, geringe Reisetätigkeit
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
  • Werkskantine direkt am Standort
  • Eine attraktive Region mit hohem Freizeitwert für die gesamte Familie
  • E-Bike-Leasing möglich

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…

Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.
Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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Braunschweig

Controller (m/w/d) mit SAP-Kenntnissen

Referenznummer: 063_05_21

Mandant / Unternehmen

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, mittelständiges Unternehmen mit fast 250 Mitarbeitern, welches sich auf die Verarbeitung und den Handel von Konsumgütern spezialisiert hat. Die zahlreichen Mitarbeiter arbeiten mit Herz, Verstand und viel Liebe zum Detail an der Erstellung der Produkte, die sowohl national als auch international über Handelsorganisationen verkauft werden. Deshalb wird das Unternehmen mit seinen bekannten Markenprodukten geschätzt und ist auch in aktuellen Zeiten krisensicher.
Um auch weiterhin diesen Kurs nachhaltig fortzuführen und kommende Herausforderungen zu meistern, suchen wir ab sofort einen Senior Controller (m/w/d) mit guten SAP und BI-Kenntnissen in Vollzeit. Ein eingespieltes Team wartet darauf, von Ihnen mit innovativen und zukunftsweisenden Ideen unterstützt zu werden. Ihr Schwerpunkt liegt dabei in der Kontrolle und Erarbeitung allgemeiner und individueller, zielgerichteter Auswertungen, um kurz-, mittel- wie auch langfristige Änderungen zu erkennen, um vorausschauend Impulse an die Führungskräfte geben zu können.
Analysieren – Auswerten – Reporten – Langfristige Perspektive

Hauptaufgaben

Als erfahrener Controller (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Controlling-Prozesse aufbauen und/oder weiterentwickeln
  • Anwendung und Weiterentwicklung der BI-Reports im SAP-Umfeld
  • Zeitnahe Bereitstellung von Informationen für die Unternehmenssteuerung
  • Erstellung detaillierter betriebswirtschaftlicher Analysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen mit Handlungsempfehlungen
  • Durchführung von Abweichungsanalysen einschließlich der Erarbeitung geeigneter Gegenmaßnahmen
  • Erarbeitung aussagekräftiger Kennzahlen (KPI´s) sowie werksübergreifende Kosten- und Effizienzvergleiche
  • Regelmäßige Reports an Geschäftsführung und weitere

Reports erstellen, kommunizieren und umsetzen ➔ Sie ???

Qualifikation / Erfahrungen

  • Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling, oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Controller in mittelständischen Produktions- und/oder Handelsunternehmen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel, SAP (FI/CO; gern auch weitere Module wie SD, MM, PP etc.) und BI-Reports Tools
  • Überzeugende analytische, darstellende und kommunikative Kompetenz
  • Schnelle Auffassungsgabe komplexer betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und proaktive Herangehensweise
  • Starke Eigeninitiative, hohe situative Belastbarkeit und Flexibilität
Wir suchen einen teamfähigen und kommunikativen Controller mit Erfahrung, der in Stressmomenten einen kühlen Kopf bewahrt. Analysieren, eigenständiges Mitdenken und auf Zahlen basierende Überzeugungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken und werden in einer eigenverantwortlichen Weise von Ihnen ausgeführt.

Benefits / Extras

  • Sicherer, langfristiger und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
  • Vertrauensstellung für die Inhaberfamilie / Geschäftsführung
  • Kurze Berichtswege und offene Kommunikation
  • Vertrauensarbeitszeit (40 Std. Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen

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Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…

Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.
Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

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Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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Braunschweig

IT-Consultant (m/w/d) als Projekt-/Teamleitung

Referenznummer: 059_03_21

Mandant / Unternehmen

Unser Mandant gehört zu einer der großen und vielseitigsten IT-Dienstleister im Herzen Niedersachsens. Als langjährig am Markt agierendes Systemhaus werden gewerbliche Kunden umfangreich in allen Themen beraten und betreut, wenn es um eine leistungsfähige, sichere und moderne IT-Infrastruktur geht. Das Spektrum reicht dabei von der Verkabelung über die Cloud bis hin zum Datenschutz.
Mit einem top ausgebildeten und motivierten Team wird ein vertrauensvolles und sich gegenseitig unterstützendes Arbeiten ermöglicht, um beste Ergebnisse zu erzielen sowie die Kunden in höchster Qualität zu betreuen. Um diese Qualität weiter auszubauen suchen wir ab sofort einen erfahrenen IT Consultant (m/w/d) in Vollzeit.
Ihnen wird neben einer dauerhaften, langfristigen Zusammenarbeit ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) sowie eine eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise geboten. Auch für Ihre persönliche/fachliche Weiterentwicklung wird gesorgt. Die notwendige Reisebereitschaft im Raum Celle – Goslar – Wolfsburg - Hildesheim müssen wir voraussetzen.
Unser Mandant freut sich darauf, von IHNEN mit einer menschlichen, fachkompetenten und lösungsorientierten Arbeitsweise, Souveränität im Kundenumgang, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Ideen unterstützt zu werden …
Innovativ – Kommunikativ – Lösungsorientiert - Langfristig

Hauptaufgaben

Als IT-Consultant (m/w/d), Projektleitung und bei entsprechender Erfahrung/Eignung als Teamleitung sind Ihre Hauptaufgaben:

  • IT-Projekte im Bereich IT-Infrastruktur, Netzwerke, Datacenter, Virtualisierung planen und selbst (oder mit dem Team) umsetzen und betreuen
  • Ansprechpartner, Ideengeber und Problemlöser der Kunden (Gesprächspartner ist häufig die IT-Abteilung des Kunden)
  • Consulting, Design, Konfiguration/Installation von Virtualisierungsumgebungen (u.a. VMWare, AD- und Exchange-Systeme)
  • Optimale Betreuung der Kunden sicherstellen und Unterstützung des Vertriebs bei Reklamationen, Anfragen und technischen Problemstellungen
  • Troubleshooting Remote / beim Kunden in der Region Braunschweig +60km
  • Projektmanagement in- und extern
  • Als Teamleitung zusätzlich: Ressourcenplanung, Führung und kontinuierliche fachliche/persönliche Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen sicherstellen

IT-Consulting, Koordination, Organisation, Führung, MACHEN ➔ Sie ???

Qualifikation / Erfahrungen

  • Leidenschaft für vielfältige IT-Themen und das IT-Consulting!
  • Gern abgeschlossene IT-/Technische Ausbildung und / oder Studium mit entsprechender Weiterbildung / Zertifizierungen im Aufgabenumfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten (Netzwerke, Virtualisierung, VPN, Storage, Cloud…)
  • Erfahrungen / Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, Betriebssysteme
  • Hohe Kommunikations- /Überzeugungsfähigkeit und "Machermentalität"
  • Begeisterung für die Aufgaben und koordinieren, weiterentwickeln des Projektteams nach den jeweiligen Fähigkeiten / Verfügbarkeiten
  • Erfahrung im Projekt- und Schnittstellenmanagement, Ebenen übergreifend
Wir suchen den gestandenen, erfahrenen und begeisterten IT-Praktiker und Consultant mit mehreren Jahren Berufserfahrung…

Benefits / Extras

  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  • Keine Übernachtungen auswärts notwendig
  • Verantwortung je nach Können, Wollen und Erfahrung
  • Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige, persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich
  • Modernste ITK-Ausstattung für die effektive Arbeit
  • Hohes Renommee des Unternehmens und der Mitarbeiter
  • Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…

Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.
Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

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Wolfenbüttel

Bilanzbuchhalter*in – erfahrene Steuerfachkraft

Referenznummer: 055_01_21

Mandant / Unternehmen

Unser Mandant ist eine mittelständische und krisensichere Steuerberatungsgesellschaft mit Hauptsitz in einer deutschen Großstadt. Mit einem Team aus über 50 Mitarbeitern bietet sie eine individuelle und kundenbezogene Betreuung und Beratung bei allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Ihre Spezialgebiete liegen in Unternehmenstransaktionen (M&A) einschließlich Due-Diligence und Unternehmensbewertung, alles rund um Immobilien, Umwandlungssteuerrecht und internationales Steuerrecht. Für ihre Mandanten ist sie nicht nur Steuerberater, sondern auch Partner und Problemlöser.
Für die Betreuung, insbesondere eines größeren, sozial und international engagierten Mandanten, gibt es eine Niederlassung in der Region Braunschweig. Zur Unterstützung und Erweiterung des gesamten Teams vor Ort suchen wir ab sofort eine erfahrene Steuerfachkraft / Bilanzbuchhalter*in für mind. 30 Std. / Woche.
Unser Mandant bietet ein freundliches und familiäres Miteinander in einem zielorientierten Team und einem sehr angenehmen Ambiente. Das gesamte Team freut sich, von Ihnen mit neuen Ideen, Souveränität, Fachwissen und Leidenschaft unterstützt zu werden.
Souveränität – Fachwissen – frischer Wind – Teamgeist

Hauptaufgaben

Als Steuerfachkraft / Bilanzbuchhalter*in sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Erstellung der Monats-, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen (für Personen- und Kapitalgesellschaften)
  • Persönliche Absprache mit den Kunden, steuerliche Recherche sowie Beratung bei verschiedensten Anlagewünschen
  • Durchführung der Lohn- und Finanzbuchhaltung (geringer Umfang)
  • Einhaltung und Umsetzung der Qualitäts- und Kommunikationsvorgaben
  • Aktive Einbringung in die Themengebiete Digitalisierung, Internationale Anlagen / Beteiligungen und Abstimmung mit dem gesamten Team
  • Umfassende, sehr intensive und qualitativ anspruchsvolle Betreuung der Mandanten („Klasse statt Masse“)

Umfassende steuerliche Mandantenbetreuung - Initiative ➔ Sie ???

Qualifikation / Erfahrungen

  • Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder zum geprüften Bilanzbuchhalter
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder Steuerbereich (z.B. bei Steuerbüros, Wirtschaftsprüfern, ggf. Industrieunternehmen)
  • Aktuelle Kenntnisse im Steuerrecht (Beteiligungen, Investments, Finanzanlagen, Anleihen, etc.)
  • Kenntnisse, bzw. Interesse am internationalen Steuerrecht
  • Fachkenntnisse / Erfahrung in der Erstellung von Monats-/Jahresabschlüssen, sowie dem Steuerrecht für Personen und Kapitalgesellschaften
  • Hands-on-Mentalität mit einer hohen Serviceorientierung
  • Sehr gute und angepasste Kommunikationsfähigkeit sowohl intern als auch extern (z.B. zur Vermögensverwaltung, Hauptniederlassung und Einzelmandanten)
  • Sehr gute Deutsch- und erweiterte Englischkenntnisse
  • Strukturierte, verlässliche, mitdenkende und vorausschauende Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Termintreue
  • Hohe Belastbarkeit, speziell in „hektischen“, zeitkritischen Situationen
  • Lernbereitschaft und Kritikfähigkeit

Benefits / Extras

  • Fachlich sehr vielfältiges Aufgabengebiet
  • 13 Monatsgehälter
  • Mobiles Arbeiten / Home-Office teilweise möglich
  • Intensive und umfassende Einarbeitungsphase
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Vertrauensarbeitszeiten (40 Std. / Woche), ggf. Teilzeit ab 30 Std. möglich
  • Fachliche und persönliche Perspektive

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…

Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.
Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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Braunschweig

BAULEITUNG (m/w/d) Schlüsselfertigbau / Bauingenieur / Architekt

Referenznummer: 056_02_21

Mandant / Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein alteingesessenes und sehr modernes Bauunternehmen mit Firmensitz im Großraum Braunschweig. Das familiengeführte Unternehmen besitzt langjährige Erfahrungen als Generalunternehmer in der Entwicklung und Ausführung von komplexen Bauobjekten – egal ob Hoch- / Tief- / Ingenieur- oder Schlüsselfertigbau mit Größenordnungen bis in den zweistelligen Mio.-Bereich. Die Bauprojekte werden dabei überwiegend in Niedersachsen zwischen Kassel-Bielefeld-Hamburg und Magdeburg abgewickelt. Das Unternehmen legt größten Wert auf Qualität Termintreue und Nachhaltigkeit. Von allen Mitarbeitern von der Geschäftsführung bis zum Auszubildenden wird die Zusammenarbeit im Team bei flachen Hierarchien und guten, von gegenseitigem Respekte geprägten Betriebsklima, gelebt. Insbesondere bei der wichtigen und örtlich flexiblen Tätigkeit des Bauleiters wird darauf geachtet, dass die jeweils persönlichen Wünsche wann immer möglich berücksichtigt werden! Das Gesamtpaket des Unternehmens (einschließlich Dienstwagen z.p.N.) und die abwechslungsreichen Projekte in einem räumlich überschaubaren Gebiet werden Sie überzeugen!
Modernes Denken + Handeln im Team trifft auf Erfahrungen bei der Bauausführung!

Hauptaufgaben

Als Bauleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Schlüsselfertigbau sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Planung, Koordination, Arbeitsvorbereitung für die jeweiligen Baustellen
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung der Baustellen bis zur Schlussrechnung
  • Überwachung insbesondere von gesetzlichen Rahmenbedingungen, Termin, Qualität der Bauausführung sowie Kostenmanagement
  • Koordination von Nachunternehmen verschiedenster Gewerke bis zur Schlüsselübergabe an den Auftraggeber
  • Administrative Tätigkeiten und Dokumentation
  • Vorleben der partnerschaftlichen Unternehmensphilosophie im Umgang mit Auftraggebern, Mitarbeitern, Subunternehmen und ggf. anderen Beteiligten

"Fachliches Mitdenken und -machen sowie Persönlichkeit sind ausdrücklich erwünscht..."

Qualifikation / Erfahrungen

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Architektur) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich SF-Bau und/oder Hochbau
  • ACHTUNG: Auch ambitionierten Berufseinsteigern nach dem Studium wird eine Chance zur Weiterentwicklung geboten!!
  • Idealerweise gewerkeübergreifende Fachkompetenz im SF-Bau
  • Problemlösungskompetenz für die auftretenden Herausforderungen auf Ihren Baustellen
  • Wille und Fähigkeit, bei unterschiedlichsten Ansprechpartnern situationsbedingt den richtigen Ton zu treffen
  • Neben Ihren fachlichen Qualifikationen erfordert die Position Teamfähigkeit; Organisations- und Koordinationsvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten
„ …50 % Fachkenntnisse – 50 % Persönlichkeit …“

Benefits / Extras

  • Firmenfahrzeug (zur privaten Nutzung)
  • 12,55 Monatsgehälter
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gutes Betriebsklima in allen Abteilungen!

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…

Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.
Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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Braunschweig Hildesheim Goslar

Initiativbewerbung - Kaufmännische Führungskraft

Referenznummer: 053_01_21

Mandant / Unternehmen

Wir sind eine bundesweit tätige Personalberatung, die sich seit 1998 auf die Suche, Ansprache und Auswahl von erfahrenen Spezialisten und Führungskräften konzentriert.
Für Unternehmen jeglicher Größe mit einem Bezug zur Technik finden wir nicht nur fachlich qualifizierte, sondern insbesondere menschlich passende Kandidaten, die sich den Herausforderungen einer neuen Aufgabe stellen wollen.
Unabhängig davon, ob Sie sich aktuell beruflich verändern möchten, eine neue Herausforderung suchen oder über einen Wechsel nachdenken, haben Sie die Möglichkeit sich initiativ bei uns ins Gespräch zu bringen. Wir suchen auch immer wieder verdeckt für Vakanzen, die wir nicht öffentlich ausschreiben können. Durch Ihre Initiativbewerbung können wir schnell mit Ihnen in Kontakt treten, sobald eine Vakanz zu Ihren Kenntnissen und Erfahrungen, Ihrem Werdegang und Ihrer angestrebten Ausrichtung passt.

Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Unser Berater nimmt mit Ihnen Kontakt auf, bevor Sie einem Unternehmen empfohlen werden.

Hauptaufgaben

Die anstehenden Aufgaben sind natürlich abhängig von z.B. Branche und Unternehmen. Bei einer passenden Vakanz besprechen wir mit Ihnen detailliert die Aufgabenstellung und Perspektive der jeweiligen Position.

Qualifikation / Erfahrungen

  • Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums (Dr. / Dipl. / Master / Bachelor)
  • Überzeugende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch/Englisch, ggf. weitere Sprachen)
  • Sicherer Umgang mit typischen Software-Tools im kaufmännischen Bereich
  • Eigenverantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
  • Lust auf neue Herausforderungen
Erfahrung + Eigenverantwortung + Teamorientiert

Benefits / Extras

Ihre Chancen auf die nächste berufliche Karrierestufe erhöhen und einen neuen, interessanten und für Sie passenden Beruf finden.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…
Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.

Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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Braunschweig Hildesheim Goslar

Initiativbewerbung - Technische Fach- & Führungskräfte

Referenznummer: 051_12_20

Mandant / Unternehmen

Wir sind eine bundesweit tätige Personalberatung, die sich seit 1998 auf die Suche, Ansprache und Auswahl von erfahrenen Spezialisten und Führungskräften konzentriert.
Für Unternehmen jeglicher Größe mit einem Bezug zur Technik finden wir nicht nur fachlich qualifizierte, sondern insbesondere menschlich passende Kandidaten, die sich den Herausforderungen einer neuen Aufgabe stellen wollen.
Unabhängig davon, ob Sie sich aktuell beruflich verändern möchten, eine neue Herausforderung suchen oder über einen Wechsel nachdenken, haben Sie die Möglichkeit sich initiativ bei uns ins Gespräch zu bringen. Wir suchen auch immer wieder verdeckt für Vakanzen, die wir nicht öffentlich ausschreiben können. Durch Ihre Initiativbewerbung können wir schnell mit Ihnen in Kontakt treten, sobald eine Vakanz zu Ihren Kenntnissen und Erfahrungen, Ihrem Werdegang und Ihrer angestrebten Ausrichtung passt.

Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Unser Berater nimmt mit Ihnen Kontakt auf, bevor Sie einem Unternehmen empfohlen werden.

Hauptaufgaben

Die anstehenden Aufgaben sind natürlich abhängig von z.B. Branche und Unternehmen. Bei einer passenden Vakanz besprechen wir mit Ihnen detailliert die Aufgabenstellung und Perspektive der jeweiligen Position.

Qualifikation / Erfahrungen

  • Abschluss einer technischen Ausbildung oder eines Studiums (Dr. Ing. / Dipl. Ing. / Master / Bachelor)
  • Überzeugende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch/Englisch)
  • Sicherer Umgang mit branchentypischen Software-Tools
  • Eigenverantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
  • Lust auf neue Herausforderungen
Erfahrung + Eigenverantwortung + Teamorientiert

Benefits / Extras

Ihre Chancen auf die nächste berufliche Karrierestufe erhöhen und einen neuen, interessanten und für Sie passenden Beruf finden.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…
Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.

Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
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Braunschweig (Region - Baustellen in Niedersachsen

BAULEITUNG HOCHBAU - Rohbau & Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Referenznummer: 035_03_20

Mandant / Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein alteingesessenes und sehr modernes Bauunternehmen mit Firmensitz im Großraum Braunschweig. Das familiengeführte Unternehmen besitzt langjährige Erfahrungen als Generalunternehmer in der Entwicklung und Ausführung von komplexen Bauobjekten – egal ob Hoch- / Tief- / Ingenieur- oder Schlüsselfertigbau mit Größenordnungen bis in den zweistelligen Mio.-Bereich. Die Bauprojekte werden dabei überwiegend in Niedersachsen zwischen Kassel-Bielefeld-Hamburg und Magdeburg abgewickelt. Das Unternehmen legt größten Wert auf Qualität, Termintreue und Nachhaltigkeit. Von allen Mitarbeitern, von der Geschäftsführung bis zum Auszubildenden, wird die Zusammenarbeit im Team bei flachen Hierarchien und guten, von gegenseitigem Respekt geprägten Betriebsklima, gelebt. Insbesondere bei der wichtigen und örtlich flexiblen Tätigkeit des Bauleiters wird darauf geachtet, dass die jeweils persönlichen Wünsche, wann immer möglich, berücksichtigt werden! Das Gesamtpaket des Unternehmens (einschließlich Dienstwagen z.p.N.) und die abwechslungsreichen Projekte in einem räumlich überschaubaren Gebiet werden Sie überzeugen!
Modernes Denken + Handeln im Team trifft auf Erfahrungen bei der Bauausführung!

Hauptaufgaben

Als Bauleitung Hochbau (m/w/d) mit Schwerpunkt Rohbau & Schlüsselfertigbau sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Planung, Koordination, Arbeitsvorbereitung für die jeweiligen Baustellen
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung der Baustellen von der Arbeitsvorbereitung bis ggf. zur Schlussrechnung
  • Überwachung insbesondere von gesetzlichen, behördlichen und berufsgenossenschaftlichen Rahmenbedingungen und Verpflichtungen
  • Koordination und Abstimmung mit Bauherren sowie dessen Vertretungen
  • Führung der gewerblichen Mitarbeiter im vereinbarten Rahmen
  • Sicherstellung ausreichender Mengen aller benötigten Baumaterialien/Baustoffe und Maschinen
  • Administrative Tätigkeiten, Dokumentation und Koordination mit Subunternehmern
  • Abrechnung und Nachtragsmanagement sowie Kosten- und Leistungsmeldung
  • Vorleben der partnerschaftlichen Unternehmensphilosophie im Umgang mit Auftraggebern, Mitarbeitern, Subunternehmen und ggf. anderen Beteiligten

"Fachliches Mitdenken und -machen sowie Persönlichkeit sind ausdrücklich erwünscht..."

Qualifikation / Erfahrungen

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Architektur) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich Rohbau (oder auch SF-Bau)
  • Idealerweise gewerkeübergreifende Fachkompetenz
  • Problemlösungskompetenz für die auftretenden Herausforderungen auf Ihren Baustellen
  • Wille und Fähigkeit, bei unterschiedlichsten Ansprechpartnern situationsbedingt den richtigen Ton zu treffen
  • Neben Ihren fachlichen Qualifikationen erfordert die Position zielorientierte, faire (aber fordernde) Mitarbeiterführung, Teamfähigkeit, Organisations- und Koordinationsvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten
„ …50 % Fachkenntnisse – 50 % Persönlichkeit …“

Benefits / Extras

  • Firmenfahrzeug (zur privaten Nutzung)
  • 12,55 Monatsgehälter
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gutes Betriebsklima in allen Abteilungen

Fühlen Sie sich angesprochen?

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Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…
Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.

Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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Braunschweig (Region)

ABTEILUNGSLEITUNG / OBERBAULEITUNG (m/w/d) Hochbau – Rohbau - Schlüsselfertigbau

Referenznummer: 029_12_19

Mandant / Unternehmen

Für unseren Auftraggeber, ein modernes, alteingesessenes und wachsendes Bauunternehmen mit Sitz im Großraum Braunschweig, suchen wir ab sofort eine Oberbauleitung mit Schwerpunkt Hoch-, Roh- und Schlüsselfertigbau (m/w/d). Als Generalunternehmer / Generalübernehmer, sowohl in der Entwicklung als auch in der Ausführung komplexer Bauprojekte, besitzt das familiengeführte Unternehmen langjährige Erfahrung. Dabei werden Projekte in einer Größenordnung bis in den zweistelligen Mio.-Bereich erfolgreich überwiegend in Niedersachsen umgesetzt und abgewickelt. Auf Qualität, Termintreue und Nachhaltigkeit wird zu jeder Zeit großer Wert gelegt. Eine flache Hierarchie (von der Geschäftsleitung bis zum Auszubildenden) trägt zu einer guten Zusammenarbeit als Team bei und fördert die Produktivität und das positive Betriebsklima.
Die Mitarbeiter in den verschiedenen Abteilungen / Aufgabenbereichen bringen neuestes Fachwissen aber auch langjährige Erfahrungen mit ein. Das Gesamtpaket des Unternehmens (einschließlich Dienstwagen z.p.N.) und die abwechslungsreichen Projekte in einem räumlich überschaubaren Gebiet werden Sie überzeugen!

Neue Wege und Gedanken – Großes leisten – Führung und Motivation

Hauptaufgaben

Als Abteilungsleitung / Oberbauleitung (m/w/d) im Hochbau sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Koordination mehrerer Bauvorhaben im Hochbau (Rohbau, Betonbau bis SF-Bau)
  • Steuerung, Betreuung, Überwachung der Baustellen und Bauleiter
  • Überwachung von gesetzlichen Rahmenbedingungen, Terminen sowie Kostenmanagement
  • Führung und Motivation aller an den Projekten Beteiligten (in- und extern)
  • Souveräner, Erfahrener und lösungsorientierter Ansprechpartner bei Problemstellungen für Auftraggeber und Bauleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und internen Abteilungen
  • Vorleben der partnerschaftlichen Unternehmensphilosophie im Umgang mit Auftraggebern, Mitarbeitern, Subunternehmen und ggf. anderen Beteiligten

Standing + Fachwissen + Persönlichkeit + Verhandlungsgeschick

Qualifikation / Erfahrungen

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Architektur) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Langjährige Erfahrungen in der Abwicklung von Bauvorhaben im Hochbau
  • Auch ambitionierten, erfahrenen Bauleitern wird die Chance zur Weiterentwicklung ausdrücklich angeboten!!
  • Umfassende, gewerkeübergreifende „Praxis-Erfahrung“ im Roh-/Beton-/SF-bau
  • Problemlösungskompetenz für die Herausforderungen im Aufgabenbereich
  • Neben Ihren fachlichen Qualifikationen erfordert die Position Teamfähigkeit; Organisations- und Koordinationsvermögen sowie kommunikative Fähigkeiten
  • Souveränes Auftreten und bei verschiedensten Ansprechpartnern situations-bedingt den richtigen Ton treffen

Benefits / Extras

  • Ein echtes Team – vom Geschäftsführer bis zum Auszubildenden
  • Außertarifliche Position / Bezahlung / PKW auch zur privaten Nutzung
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Hohe Entscheidungskompetenzen, hohe Eigenverantwortung
  • Langjährige Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte
  • Innovative Methoden, erfahrene Mitarbeiter, moderne Baugerätschaften

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Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

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Region Braunschweig

Berater / Ingenieur (m/w/d) für sicherheitsrelevante Systeme im Eisenbahnwesen

Referenznummer: 022_07_19

Mandant / Unternehmen

Unser Kunde gehört mit seinen umfangreichen Dienstleistungen und der innovativen Beratungskompetenz zu einem erfolgreichen Netzwerk von technischen Spezialisten. Das mittelständische Unternehmen, mit Sitz in der Region Braunschweig, ist seit Jahren erfolgreich bei der Lösung von sicherheitsrelevanten Aufgabenstellungen im Bereich Verkehrswesen tätig. Als zuverlässiger Partner von Herstellern, Betreibern sowie Instandhaltern unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Entwicklung, Planung, Herstellung, Installation sowie der Inbetriebnahme in allen Phasen der Projekt- und Systementwicklung. Dabei herrscht durch Zusammenarbeit und Zusammenhalt des Teams eine äußerst positive Arbeitsatmosphäre.
Die Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung – worauf warten Sie??

Hauptaufgaben

Als Consultant / Ingenieur (m/w/d) für den Bereich Rail werden Sie, je nach Ihrer spezifischen Erfahrung, eigenverantwortliche Aufgaben im Rahmen attraktiver Projekte übernehmen. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet:

  • Unterstützung und Erweiterung des Beraterteams in den (Teil-) Bereichen RAMS und /oder OH&S.
  • Begleitung von Zulassungen, Abnahmen sowie Tests, Validierungen und Verifizierungen von Produkten und Applikationen.
  • Wahrnehmung von Kunden-/Projektbetreuung sowie der Angebotserstellung.
  • Untersuchungen / Betreuung des Betriebs und der Instandhaltung von Systemen der sicherheitsrelevanten Leit- und Sicherungstechnik im Bahnwesen.


In Abhängigkeit Ihrer Interessengebiete, Erfahrungen und Wünsche, stehen Ihnen zahlreiche interessante Möglichkeiten zur persönlichen bzw. fachlichen Weiterentwicklung bei unserem Auftraggeber offen.

Sicherheit geht vor – Spaß beim arbeiten ist erwünscht…

Qualifikation / Erfahrungen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen erste Erfahrung aus dem Bereich der Bahntechnik, Leit- oder Sicherungstechnik mit. (ggf. auch Automotive denkbar)
  • Sie verfügen über Kenntnisse aus dem Normwesen des Schienenverkehrs und haben sich z.B. bereits mit der Verifikation und/oder Validierung von sicherheitsrelevanten Systemen auseinandergesetzt.
  • Ihr Profil wird durch gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in Englisch) und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen abgerundet.
Persönlich zeichnen Sie sich durch gute Projektmanagementfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, kundenorientiertes Verhalten und Kommunikationsstärke aus. Wenn Sie darüber hinaus eine gewisse Reisebereitschaft mitbringen, sollten wir uns kennenlernen!

Benefits / Extras

Zielsetzung: Teamaufbau / Auftragswachstum

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