Braunschweig

Produktmanager / Brand-Manager (m/w/d) - FOOD – FMCG – bekannte Marken!!

Referenznummer: 072_08_21

Mandant / Unternehmen

Unser Mandant ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Die Produkte (Lebensmittel, Konsumgüter) werden in Deutschland verarbeitet, sind weltweit bekannt und für die einzigartige Qualität von "Jung und Alt" geschätzt. Dabei wird nicht nur auf beste Qualität der Produkte, sondern auch auf einen respektvollen, nachhaltigen Umgang mit der Umwelt und eine faire Zusammenarbeit mit Partnern und Mitarbeitern geachtet. Den Mitarbeitern wird neben der Begeisterung für die Produkte eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre geboten. Zudem wird Wert auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen, Führungskräften und der Inhaberfamilie gelegt.
Die Marketingabteilung sucht Sie als Produktmanager / Brand-Manager (m/w/d) für bekannte Markenprodukte des Unternehmens!

Tradition – bekannte Marken - und neue Ideen …

Hauptaufgaben

Als Produktmanager / Brand-Manager (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Betreuung und Weiterentwicklung von bekannten Marken aus dem Lebensmittelbereich (FMCG) in DACH (ggf. darüber hinaus)
  • Quantitative und qualitative Auswertung von Marktforschungen
  • Planung, Organisation und Durchführung von verschiedensten Kampagnen und gesamtheitliche Markenführung
  • Lebenszyklus-Analysen der Produkte mit entsprechendem Controlling und dementsprechenden Maßnahmen zur Optimierung
  • Erarbeitung von Texten und Steuerung von PR-Aktivitäten
  • Produkt-, Verpackungs- und Kommunikationsmanagement
  • Leidenschaft einbringen und Konsumenten begeistern
  • Koordination von fachübergreifenden Teams sowie in-/ und externen Ansprechpartnern (Vertrieb, Werbeagenturen, Handelsagenturen, Messen...)

Analysieren – Planen - Umsetzen – BEGEISTERN -> durch SIE??

Qualifikation / Erfahrungen

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Berufserfahrung in der Sortimentsführung
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrungen im Marketing bzw. als (Junior-) Produkt- oder Brand-Manager, idealerweise im Umfeld Marke / FMCG / Food / Konsumgüter
  • Sehr gute Analyse- / Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Gute Fähigkeiten im Projektmanagement sowie vertraut mit Social Media-/ Digital-Marketing
  • Erfahrung in der gesamtheitlichen Markenführung / Sortimentsgestaltung
  • Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Teamorientierung
  • Kreative Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz für die auftretenden Herausforderungen (manchmal auch unter Zeitdruck…)
  • Wille und Fähigkeit, bei unterschiedlichsten Ansprechpartnern situationsbedingt den richtigen Ton zu treffen – auch bei Reklamationen / Kritik
  • Spaß und Begeisterungsfähigkeit an der Produktentwicklung und -umsetzung von der Idee bis zum Auslauf oder Relaunch
Lust auf mehr Genuss schaffen…

Benefits / Extras

  • Sicherer, langfristiger, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
  • Vertrauensstellung in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen
  • Kurze Berichtswege und offene, wertschätzende Kommunikation
  • Umfassende, generalistische und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Geringer Reiseanteil (z.B. zu Agenturen, Messen etc.)
  • Vertrauensarbeitszeit 40 Std/Woche, teilweise mobiles Arbeiten möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Angemessene Bezahlung (bis 65.000 € p.a.) und monatliches Deputat

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme…

Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.
Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Personalberatung Weber GmbH

Ansprechpartner

Tobias Kreiner
Projektleitung
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.kreiner@pbweber.de

Thomas Weber
Geschäftsführer
+49 (0) 5523 / 474 969 0
t.weber@pbweber.de

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